Magazynier - operator wózka widłowego (k/m)
Miejsce pracy: Węże
Sieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i chociaż najważniejszym trzonem działalności TOPAZ są sklepy spożywcze, rozwijamy również własne stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, browar restauracyjny BROFAKTURA, galerie handlowe, inwestycje deweloperskie. Dysponujemy również Zakładem rozbioru drobiu, ciastkarnią NATALIA I SZYMON oraz Piekarnią Sokołowską.
Misją naszej firmy jest być bliżej naszych Klientów - oferując Im dobrą cenę, jakość i wygodę zakupów.
Aktualnie do swojego Centrum Logistycznego w Wężach k. Sokołowa Podlaskiego (woj. mazowieckie) poszukujemy pracowników na stanowisko - Magazynier - operator wózka widłowego (k / m)
Twoje główne zadania:
- rozładunek towarów przy użyciu wózków widłowych lub ręcznych wózków paletowych
- fizyczna segregacja towaru według asortymentu, partii lub dat ważności
- kontrola ilościowa i jakościowa towaru
- zgłaszanie niezgodności w dostawach przełożonemu oraz sporządzanie protokołów szkody
- wprowadzanie przyjętego towaru do systemu magazynowego – ręcznie lub za pomocą skanerów
- dbanie o porządek w strefie rozładunku i bieżąca kontrola stanu technicznego wózka widłowego
Oczekujemy od Ciebie:
- uprawnień do obsługi wózków widłowych (UDT)
- mile widziane doświadczenie magazyniera przyjmującego
- braku przeciwskazań do pracy fizycznej
- podstawowej obsługi komputera i skanera magazynowego
- skrupulatności i dokładności w procesie przyjmowania dostaw
- dyspozycyjności do pracy zmianowej
- aktualnych badania do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowości ich sprawnego uzupełnienia)
Oferujemy Ci:
- umowę o pracę i wynagrodzenie zawsze na czas
- wynagrodzenie zasadnicze od 4 806,00 zł brutto + premie motywacyjne
- premię frekwencyjną
- talony na święta
- prywatną opiekę medyczną dla Pracowników i ich rodzin
- ubezpieczenie na życie
- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z realną możliwością rozwoju zawodowego i awansu
Najnowsze komentarze