Dołącz do zespołu, który tworzy warunki do sukcesu polskich paralimpijczyków! W tej roli połączysz budowanie nowoczesnych procesów miękkiego HR z nadzorowaniem sprawnej administracji biurowej.
Menedżer / Menedżerka ds. HR i Administracji
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Projektowanie oraz wdrażanie strategii rekrutacyjnych, procesów wdrożeniowych nowych osób oraz systemów oceny efektywności pracowników.
- Budowanie silnej, otwartej komunikacji i dbanie o spójność wewnętrzną oraz doskonałą atmosferę w firmie.
- Zarządzanie strukturami działu kadr, administracji oraz biura zarządu w celu zapewnienia ciągłości codziennych procesów.
- Koordynacja pracy zewnętrznych doradców i dostawców usług prawnych, medycznych, BHP czy IT.
- Wspieranie Prezesa i kadry zarządzającej w procesach restrukturyzacji, zmian wewnętrznych oraz tworzeniu polityk firmy.
Wymagania
- Tytuł magistra lub licencjata (preferowane HR, administracja, psychologia lub kierunki pokrewne).
- Przynajmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zasobów ludzkich, połączone z praktyką w zarządzaniu zespołem ludzkim.
- Bardzo dobra znajomość Kodeksu Pracy i przepisów kadrowych w ujęciu praktycznym.
- Zdolność do sprawnego łączenia twardych celów biznesowych z empatią i zrozumieniem potrzeb ludzi.
- Doskonałe umiejętności interpersonalne, skrupulatność, doskonała organizacja pracy i poszanowanie zasad poufności.
Oferujemy
- Bezpieczne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Przestrzeń do wykazania się inicjatywą i realny wpływ na rozwój struktur firmy o wysokiej pozycji społecznej.
- Swobodę w realizacji zadań i wdrażaniu nowoczesnych narzędzi HR.
- Pracę w dynamicznym i pełnym pasji środowisku powiązanym ze sportem.
- Elastyczność po okresie próbnym – możliwość pracy w trybie hybrydowym.
Najnowsze komentarze