Spółka "Koleje Mazowieckie - KM" sp. z o.o. w Warszawie zatrudni:
Mistrza/Mistrzynię do Zespołu Utrzymania Pojazdów Kolejowych
Mistrz / Mistrzyni do Zespołu Utrzymania Pojazdów Kolejowych
Miejsce pracy: Warszawa, Praga-Południe, Grochów
Opis stanowiska:
- Organizacja pracy podległego zespołu pracowników
- Sporządzanie miesięcznych harmonogramów pracy dla podległych pracowników
- Nadzór nad terminową i jakościową realizacją przeglądów poziomów P1, P2 oraz P3 zgodnie z obowiązującą Dokumentacją Systemu Utrzymania (DSU) oraz Dokumentacją Techniczno-Ruchową (DTR) pojazdów kolejowych
- Organizacja pracy zespołu przy usuwaniu usterek zgłaszanych przez drużyny trakcyjne oraz wykrytych podczas przeglądów
- Decyzyjność techniczna – Podejmowanie decyzji o wyłączaniu z eksploatacji pojazdów zagrażających bezpieczeństwu ruchu kolejowego
- Formalne przywracanie pojazdów do eksploatacji po zakończeniu czynności utrzymaniowych oraz potwierdzanie ich sprawności technicznej
- Weryfikacja i interpretacja wyników pomiarów (np. zestawów kołowych, pantografów, nacisków) oraz ocena ich zgodności z parametrami eksploatacyjnymi
- Przygotowywanie codziennych raportów z postępu prac, dostępności taboru oraz planowanych wyłączeń do napraw wyższych stopni
- Monitorowanie zużycia części zamiennych i zgłaszanie zapotrzebowania na podzespoły niezbędne do zachowania ciągłości napraw.
Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie z zakresu budowy pojazdów kolejowych, elektrotechniki, mechaniki
- Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy przy utrzymaniu taboru kolejowego (doświadczenie na stanowisku brygadzisty lub mistrza będzie dodatkowym atutem)
- Uprawnienia SEP z zakresu E i D (mile widziane na napięcie powyżej 1 kV)
- Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy.
- Umiejętność pracy pod presją czasu, zdolność do podejmowania szybkich odpowiednich decyzji, dobra organizacja pracy własnej i zespołu.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie w przedziale: od 7200 zł do 7900 zł brutto miesięcznie (zawiera stawkę zasadniczą wraz z 15 % premią regulaminową i dodatkami wynikającymi z klasyfikacji stanowisk pracy lub innymi dodatkami).
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji.
- Pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in. dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych oraz wypoczynku.
- Zniżki na krajowe i międzynarodowe podróże kolejowe dla pracowniczki/pracownika i rodziny.
- Dofinansowanie do okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.
- Możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej.
- Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) finansowany przez Spółkę.
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Kolejarza.
- Świadczenia i uprawnienia wynikające z ZUZP, w tym np. nagrody jubileuszowe.
Najnowsze komentarze