Młodszy Kierownik Kontraktu

Poszukujemy:

Młodszy Kierownika Kontraktu

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

Wsparcie i bezpośrednia współpraca z Kierownikiem Kontraktu i Kierownikiem Budowy
Ofertowanie poszczególnych czynności budowlanych, poszukiwanie potencjalnych wykonawców, negocjowanie cen i warunków umowy z wykonawcą
Bieżąca kontrola nad terminową realizacją inwestycji przez wykonawców oraz podejmowanie działań zapobiegawczych eliminujących potencjalne opóźnienia poprzez dywersyfikację wykonawców, reprymendy, pisma wzywające do przedstawienia harmonogramu naprawczego
Raportowanie do Kierownika Kontraktu/Dyrektora Działu Realizacji Inwestycji
Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, związanych merytorycznie z zajmowanym stanowiskiem pracy, a nieujętych w niniejszym opisie
Prowadzenie dokumentacji formalno-prawnej budowy, dbałość o kompletność dokumentacji, bieżącą aktualizację oraz raportowanie do Prawnika
Wsparcie dla Kierownika Kontraktu w zakresie organizowania, koordynowania i nadzorowania prac podwykonawców, w tym diagnozowanie sytuacji wymagających np. wprowadzenia wykonawstwa zastępczego, Opracowanie harmonogramu robót dla inwestycji
Uzyskiwanie i przygotowanie dokumentacji niezbędnej do złożenia wniosku o Pozwolenie na Użytkowanie oraz gromadzenie dokumentacji dla Zarządcy w związku z przekazaniem zakończonej inwestycji
Przekazanie inwestycji Zarządcy po zakończonej realizacji projektu
Znajomość prawa budowlanego i umiejętność zastosowania jego przepisów w praktyce
Prowadzenie uzgodnień z organami administracji publicznej, gestorami sieci, na dostawę mediów itp. pod nadzorem DRI lub KK
Współpraca z KK i DRI w procesie Przygotowanie nowych inwestycji do uruchomienia
Realizacja inwestycji zgodnie z Kamieniami Milowymi i budżetem poprzez ofertowanie i kontraktowanie zgodnie z harmonogramem i procedurami Grupy Murapol

Nasze wymagania

Studia I stopnia
Doświadczenie w kontraktowaniu inwestycji mieszkaniowych lub komercyjnych
Znajomość prawa budowlanego
Dobra organizacja swojej pracy
Umiejętność planowania swoich zadań i organizowania pracy własnej i podwładnych
Tworzenie planów naprawczych, ich uzgodnienie i wdrożenie
Praca samodzielna, umiejętne wyznaczanie priorytetów, systematyczność

Mile widziane

Znajomość technik negocjacji
2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Studia o profilu budowlanym, podyplomowe o profilu menadżerskim, ekonomicznym

To oferujemy

ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży
możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów
szeroki wachlarz benefitów pracowniczych
wymagające, ale przyjazne środowisko pracy
szkolenia specjalistyczne
jasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowego

Benefity:

prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie grupowe
dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
spotkania integracyjne
dofinansowanie szkoleń i kursów

Obowiązek informacyjny – przy przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko – Biała lub na adres e-mail iod@murapol.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata – jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat – jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji – jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje.
Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych.
W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”.

Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora.

Pełne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych dostępne są pod adresem: https://murapol.pl/polityka-prywatnosci.

APLIKUJ TERAZ

Najnowsze oferty pracy:

Rekruter telefoniczny / Rekruterka telefoniczna

Pracownik prowadzący proces produkcyjny

Ostatnie wpisy

Najnowsze komentarze

Podobne oferty

Kierownik Kontraktu

Młodszy Kierownik Kontraktu