Młodszy Magazynier / Młodsza Magazynierka
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!
- Załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych
- Przyjmowanie, składowanie, kompletacja i wydawanie towarów zgodnie z przyjętymi zasadami
- Dbałość o powierzony sprzęt (wózek, skaner)
- Przestrzeganie zasad BHP i standardów GMP
- Aktywne uczestnictwo w programach usprawnień redukujących straty oraz innych podnoszących bezpieczeństwo i ergonomię na obszarze
- Poprawna kontrola towarów podczas przyjęcia i wydania pod kątem jakościowym oraz ilościowym
Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Uprawnienia do kierowania wózkami widłowymi
- Doświadczenie w obsłudze wózków widłowych - min 6 miesięcy
- Pełne zaangażowanie i inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na doskonalenie
- Energia i chęć do pracy
- Sumienność i dokładność w wykonywanych zadań
- Zdolności i umiejętności manualne
- Umiejętność pracy w zespole
- Mile widziane doświadczenie w logistyce produkcyjnej
Poznaj smaki naszych benefitów. To mnóstwo wyjątkowych pyszności!
- doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
- możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
- ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
- słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników,
- masaże i konsultacje lekarskie na terenie firmy,
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
- dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
- wolontariat pracowniczy, drużyny sportowe i CSR,
- dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce, świeże owoce i warzywa – podane na tacy:),
- jedyna taka oferta: swobodny dostęp do produktów i nowości Wedla, zniżki w sklepiku firmowym oraz Pijalniach Czekolady Wedel,
- możliwość zdobycia uprawnień do obsługi maszyn,
…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!
Wgryź się w zestaw warunków dla pracowników:
- Stabilne zatrudnienie w na podstawie umowy o pracę, na początku okres próbny
- Praca na pełen etat, zgodnie z wyznaczonym harmonogramem
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz:
- premia miesięczna uzależniona od realizacji wskaźników
- dodatki za oddelegowanie
- dodatki za pracę w nocy
- dodatki za pracę w niedzielę i święta
- W zależności od obszaru, praca w systemie 2-zmianowym, 3-zmianowym lub 4-brygadowym, także w weekendy
- Godziny zmian to: 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00
- Program wdrożenia od 1-go dnia pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Praca w firmie działającej zgodnie z zasadami odpowiedzialnego biznesu (CSR)
Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.
Więcej na: wedel.pl/kariera
Najnowsze komentarze