Młodszy Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Administrowanie procesami kadrowo-płacowymi, w tym przygotowanie dokumentacji takiej jak umowy o pracę, aneksy czy świadectwa pracy.
- Wsparcie w procesie przygotowywania i obliczania wynagrodzeń dla zatrudnionych na umowach o pracę oraz umowach zlecenia, zgodnie z przepisami prawa pracy.
- Zarządzanie aktami osobowymi pracowników, zapewnienie ich kompletności i aktualności.
- Obsługa i aktualizacja danych w programach kadrowo-płacowych.
- Odpowiedzialność za wsparcie pracowników w kwestiach dotyczących wynagrodzeń, urlopów, zwolnień lekarskich i innych spraw kadrowych.
- Zarządzanie obiegiem dokumentacji kadrowej między różnymi oddziałami.
- Nadzór nad prowadzeniem ewidencji czasu pracy.
- Monitorowanie terminów umów, badań lekarskich i szkoleń BHP.
- Zapewnienie bieżącego wsparcia dla pracowników i współpracowników.
Wymagania:
- Znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.
- Doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych.
- Biegła znajomość pakietu MS Office.
- Biegła znajomość programu Płatnik i portalu PUE ZUS.
- Konsekwencja, cierpliwość i dokładność w działaniu.
- Nastawienie na dostarczanie usług najwyższej jakości.
- Minimum 2-letnie doświadczenie w dziale kadr i płac.
- Duża dokładność, dbałość o szczegóły i terminowość w prowadzeniu dokumentacji.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej organizacji.
- Szansę na rozwój zawodowy w dynamicznym zespole doświadczonych specjalistów.
- Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych, w tym opieka medyczna, pakiet sportowy i grupowe ubezpieczenie na życie.
Najnowsze komentarze