Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. kadr i płac

Opis stanowiska

• Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych lub umów o pracę 
• Tworzenie raportów i zestawień dla potrzeb wewnętrznych Spółki
• Udzielaniem pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, GUS, US, PFRON
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego

Wymagania

• Wykształcenie min. średnie
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
• Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku pracy bądź po kursie kadrowo-płacowym z chęcią rozwoju w tym zakresie (wymagany certyfikat ukończenia kursu)
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Terminowość, dokładność oraz odpowiedzialność za wykonywaną prac

Oferujemy

• Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, w młodym i zgranym zespole
• Stabilne warunki zatrudnienia
• Możliwość awansu w strukturach spółki
• Pracę stałą od zaraz