poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Do zespołu w obszarze HR, odpowiedzialnego za wydatkowanie ZFŚS, benefity oraz ulgi przejazdowe szukamy osoby z doświadczeniem, odpowiedzialnej oraz otwartej na innowacje.
Zakres zadań:
- nadzór nad prawidłowym wydatkowaniem ZFŚS oraz obszarem benefitów pracowniczych,
- negocjowanie umów i budowanie trwałych relacji z dostawcami benefitów, w tym m.in. opieki medycznej oraz ubezpieczeń,
- koordynacja zadań związanych z zagranicznymi i krajowymi przejazdami kolejowymi,
- tworzenie i rozwój strategii benefitów dopasowanych do potrzeb pracowników i organizacji,
- wdrożenie oraz rozwój platformy kafeteryjnej,
- współpraca ze spółkami Grupy PKP i Zrzeszeniem ds. Międzynarodowych Ulg Przejazdowych dla Personelu Kolejowego,
- aktywny udział w projektach HR.
- minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- doświadczenie w zarządzaniu ZFŚS,
- znajomość rynku benefitów i aktualnych trendów w HR,
- doświadczenie w prowadzeniu rozliczeń i pracy z budżetem,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
- proaktywność i praktyczne podejście do wdrażania nowych rozwiązań,
- umiejętność samodzielnego działania i terminowego realizowania zadań,
- pozytywne nastawienie i wysokie umiejętności interpersonalne.
- pracę pełną wyzwań i możliwość kształtowania podległego zespołu,
- perspektywę długofalowej współpracy - 61% naszych pracowników jest z nami dłużej niż 5 lat,
- benefity firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza,
- możliwości rozwoju - szkolenia, dofinansowanie do kursów językowych i studiów, udział w projektach o realnym znaczeniu dla całej Grupy PKP,
- atmosferę współpracy - pracę w zaangażowanych i wspierających się zespołach,
- pakiet benefitów pozapłacowych - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku oraz wydarzeń kulturalnych.
Najnowsze komentarze