Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Naczelnik wydziału
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 157088
Warunki pracy
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe – czasami klika razy w miesiącu, w zależności od potrzeb i aktywności członków kierownictw
- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),- praca w nietypowych godzinach związana jest z obsługą spotkań kierownictwa Ministerstwa organizowanych poza standardowymi godzinami
- zagrożenie korupcją
- obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa, kontakt z osobami obserwującymi profile MRiT w mediach społecznościowych)
- praca pod presją, często związana z dużym stresem
Zakres zadań
- Zarządza podległym wydziałem, w tym min. planuje zadania w perspektywie długookresowej oraz określa cele do realizacji dla podległych pracowników
- Zarządza/ prowadzi profile w serwisach społecznościowych
- Prowadzi kampanie/ działania/ projekty informacyjne/ promocyjne/ edukacyjne w mediach społecznościowych
- Przygotowuje materiały informacyjne i promocyjne, w tym infografiki, filmy i zdjęcia z wydarzeń z udziałem kierownictwa lub inne materiały promocyjne, graficzne i audiowizualne
- Udziela informacji na wnioski i zapytania, przygotowuje odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej oraz na inne wnioski czy zapytania
- Bierze udział w przygotowywaniu i przeprowadzaniu postępowań w zakresie właściwości Wydziału Nowych Mediów
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w tym 1 rok na stanowisku samodzielnym lub kierowniczym w zakresie public relations/ social media/ komunikacji społecznej/ marketingu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Wiedza z obszaru komunikacji społecznej i public relations, w tym mediów społecznościowych
- Znajomość zagadnień dotyczących działów administracji: gospodarka oraz planowanie i zagospodarowanie przestrzenne, mieszkalnictwo, budownictwo
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- Zarządzanie ludźmi
- Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
- Współpraca
- Komunikacja (w tym umiejętność pisania i redagowania tekstów)
- Rzetelność
- Kreatywność
- Myślenie analityczne
- Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Najnowsze komentarze