Naczelnik wydziału

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa, ruchomy czas pracy, standardowe godz. pracy urzędu 08:15-16:15, obsługa komputera minimum 7 godz. dziennie, użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów), stanowisko pracy wymaga umiejętności pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu. Charakter pracy wymagać będzie współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi. W związku z tym, w zależności od potrzeb, praca będzie wymagać przemieszczania się na terenie budynku i poza nim. Pomieszczenie zakładu pracy uwzględnia potrzeby osób z niepełnosprawnościami w zakresie przystosowania stanowisk pracy. Obiekt posiada platformę schodową dla osób na wózkach inwalidzkich przy wejściu do budynku od ul. Targowej 65. Drzwi wejściowe do budynku od strony ul. Targowej 65 pozwalają na swobodny przejazd wózkiem inwalidzkim. W budynku Głównego Inspektoratu Sanitarnego korytarze są przestronne, pozbawione progów, ponadto obiekt wyposażony jest w dźwigi osobowe z kabinami przystosowanymi dla osób z niepełnosprawnościami. Osoby z niepełnosprawnościami mogą swobodnie korzystać z czterech toalet znajdujących się na parterze, II, IV i VI piętrze. Istnieje również możliwość dostosowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności oraz korzystania z parkingu podziemnego.

Zakres zadań

• Koordynuje i nadzoruje zadania w Wydziale Promocji Zdrowia, a także dba o prawidłowość i terminowość realizowanych w Wydziale spraw. Akceptuje przygotowane projekty pism, decyzji i postanowień, przed ich przedłożeniem do podpisu lub akceptacji Dyrektorowi Departamentu
• Analizuje materiały, wypracowuje rozwiązania i ustalenia dotyczące bieżących spraw prowadzonych przez Wydział, w tym rozwiązuje sprawy problemowe, przekazywane do konsultacji przez pracowników Wydziału
• Analizuje informacje, sporządza odpowiedzi na pisma i zapytania, a także inicjuje wystąpienia, zapytania i propozycje wspólnych działań do instytucji zewnętrznych w zakresie właściwości Wydziału
• Panuje, koordynuje i wdraża wytyczne, procedury działania i metody postępowania Państwowej Inspekcji Sanitarnej, mające na celu ustalenie zasad prowadzenia działalności oświatowo-zdrowotnej
• Prowadzi sprawy związane z planowaniem oraz nadzorowaniem realizacji programów, strategii i innych działań z zakresu zdrowia publicznego jednostek terenowych Państwowej Inspekcji Sanitarnej
• Współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi Głównego Inspektoratu Sanitarnego, w celu zapewnienia należytego i spójnego wykonywania działań oraz przepływu informacji w Urzędzie
• Współpracuje z podmiotami krajowymi oraz zagranicznymi m.in. ze Światową Organizacją Zdrowia (WHO) w zakresie wytycznych w obszarze promocji zdrowia, bierze udział w spotkaniach z przedstawicielami instytutów naukowo-badawczych, stacji sanitarno-epidemiologicznych, inspekcji i innych placówek w zakresie wykonywanych zadań
• Przygotowuje wkłady merytoryczne i prezentacje na narady, szkolenia dla pracowników komórek właściwych ds. promocji zdrowia w Państwowej Inspekcji Sanitarnej, w zakresie kompetencji Wydziału

Wymagania niezbędne

• Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Państwowej Inspekcji Sanitarnej
• Znajomość przepisów ustawy o zdrowiu publicznym
• Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość założeń dokumentów, z których wynikają działania w zakresie oświaty zdrowotnej i promocji zdrowia (wytyczne Światowej Organizacji Zdrowia, założenia Narodowego Programu Zdrowia)
• Wysokie kompetencje interpersonalne
• Asertywność i komunikatywność
• Umiejętność przekonywania oraz argumentowania zgłaszanych wniosków
• Zdolność koordynowania pracą i podejmowania szybkich decyzji
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Dobra organizacja pracy własnej
• Inicjatywa w działaniu