Osoba na stanowisko: starszy specjalista - stanowisko ds. placówek wychowania pozaszkolnego, poradni psychologiczno-pedagogicznych i bursy

  • Praca Mazowieckie > Oferty pracy > Osoba na stanowisko: starszy specjalista - stanowisko ds. placówek wychowania pozaszkolnego, poradni psychologiczno-pedagogicznych i bursy
Urząd Miasta Płocka
Osoba na stanowisko: starszy specjalista - stanowisko ds. placówek wychowania pozaszkolnego, poradni psychologiczno-pedagogicznych i bursy
Miejsce pracy: Płock
Numer: StPr/26/0484
OBOWIĄZKI:
Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności:1) sprawowanie nadzoru nad placówkami wychowania pozaszkolnego, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi i bursą, w zakresie określonym przez obowiązujące przepisy prawa oświatowego;2) zbieranie i przetwarzanie informacji, sprawozdań, prowadzenie analiz i diagnoz dotyczących organizacji i funkcjonowania nadzorowanych placówek;3) propagowanie i pomoc w organizacji konkursów dla dzieci i młodzieży inicjowanych przez instytucje, placówki, stowarzyszenia i inne jednostki samorządowe, opracowywanie i zamieszczanie informacji w tym zakresie w Biuletynie Informacji Publicznej;4) organizacja i przygotowanie Międzyszkolnej Ligi Przedmiotowej dla szkół podstawowych, współpraca w zakresie opracowania testów z MSCDN;5) analizowanie realizacji zadań przez dyrektorów nadzorowanych placówek, przygotowanie projektów ocen pracy dyrektorów;6) organizacja uroczystości Dnia Edukacji Narodowej, wręczenia aktów mianowania oraz koordynowanie wpisu do Księgi Chwały;7) prowadzenie spraw i przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do podejmowania decyzji, zarządzeń i uchwał organu prowadzącego;8) obsługa aplikacji internetowych PABS, OSON, NABO;9) realizacja zadań wynikających ze współpracy szkół i placówek oświatowo - wychowawczych prowadzonych przez miasto Płock z zagranicą przy udziale Wydziału Promocji i Sportu.Warunki pracy na stanowisku:Praca w budynku Urzędu, pl. Stary Rynek 1. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku.Miejsce pracy w budynku z podjazdem dla osób z niepełnosprawnością. Stanowisko pracy na parterze, w pomieszczeniu dostosowanym dla wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, drzwi umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W tej części budynku znajdują się toalety dla osób z niepełnosprawnością.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne (formalne):1. obywatelstwo polskie;2. nieposzlakowana opinia;3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;5. wykształcenie - studia minimum pierwszego stopnia.6. staż pracy minimum 3 lata;7. znajomość funkcjonowania placówek wychowania pozaszkolnego;8.bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego.Wymagania dodatkowe:I. znajomość ustaw:- z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);- z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2026 r. poz. 662 ze zm.);- z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2026 r. poz. 515);- z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo oświatowe (Dz. U. z 2026 r. poz. 820 ze zm.);- z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025r. poz. 1691).

Miejsce pracy:

Płock


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 5 030 do 7 500 PLN


Opis wynagrodzenia:

Informacja o wynagrodzeniu:1. wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 czerwca 2024 rok (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/Ceq1KTkq) w przedziale dla stanowiska Starszego Specjalisty 5.060 zł - 7.700 zł;2. szczegółowe warunki wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta Płocka określono wRegulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka wprowadzonym Zarządzeniem Nr 80/2024 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 czerwca 2024 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/Ceq1KTkq) zmienionym Zarządzeniami Nr 203/2024 z dnia 01 sierpnia 2024 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/673Jt9xz), Nr 674/2025 zdnia 17stycznia 2025 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/mksmcDBu), Nr 1013/2025 z dnia 16 czerwca 2025 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/lkGciXOj),Nr 1189/2025 z dnia 12 września 2025 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/EblooNu5) oraz Nr 1738/2026 z dnia 14 kwietnia 2026 roku (https://nowybip.plock.eu/zarzadzenie/czorjNnb).Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Płocka,w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest wyższy niż 6 %.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Płocku

Najnowsze oferty pracy:

Wsparcie w Laboratorium Jakościowym

dzisiaj

Lotte Wedel Sp. z o.o.

mazowieckie / Warszawa

Więcej informacji

Pracownik Produkcji (K/M)

dzisiaj

Alnor Systemy Wentylacji Sp. z o.o.

mazowieckie / Wola Mrokowska

Więcej informacji
Więcej ofert pracy

Podobne oferty

Młodszy Specjalista / Specjalista (k/m) w Wydziale ds. Rozliczeń Osób Uprawnionych w Departamencie Współpracy Międzynarodowej

dzisiaj

Centrala NFZ

mazowieckie / Warszawa

GŁÓWNE ZADANIA prowadzenie spraw związanych z procesem rozliczania kosztów świadczeń opieki zdrowotnej na zasadach wynikających z unijnych przepisów o...

Więcej informacji

Główny specjalista/główna specjalistka

2026-08-07

Urząd Regulacji Energetyki w Warszawie

mazowieckie / Warszawa

Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer,...

Więcej informacji