Zabezpieczenie potrzeb Urzędu w zakresie jego wyposażenia w urządzenia techniczne, materiały, meble i sprzęt biurowy, prasę, publikacje fachowe oraz potrzebne wydawnictwa akcydensowe, a także usługi pocztowe;Zapewnienie pracownikom obsługi odpowiednich materiałów, sprzętu oraz środków czystości;Monitorowanie terminów obowiązywania umów oraz przygotowywanie dokumentacji do ich przedłożenia, zmiany lub rozwiązania;Prowadzenie dokumentacji związanej z BHP i ochroną przeciwpożarową we współpracy ze specjalistami;Realizacja zadań wynikających z ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (zezwolenia na sprzedaż alkoholu, weryfikacja opłat i oświadczeń);Realizacja zadań wynikających z ustawy o transporcie drogowym, w tym wydawanie licencji na transport drogowy taksówką;Współpraca z Gminną Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w zakresie działań zmierzających do podejmowania decyzji w sprawie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych;Realizacja zadań wynikających z Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 grudnia 2017 r. w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych oraz porozumienia z Powiatowym Urzędem Pracy ze szczególnym uwzględnieniem spraw dotyczących:a) prowadzenia ewidencji wykonywania prac społecznie użytecznych;b) sporządzania dokumentacji o refundację kwoty świadczeń pieniężnych wypłaconych bezrobotnym z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych;Prowadzenie ewidencji środków trwałych, środków trwałych niskocennych, oznakowanie środków trwałych, sporządzanie wykazów środków trwałych w poszczególnych pomieszczeniach oraz ich aktualizacja, kontrola gospodarowania środkami trwałymi w budynku Urzędu Gminy.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:Wymagania niezbędne:a) obywatelstwo polskie;b) prawo do korzystania z pełni praw publicznych;c) pełna zdolnośc do czynności prawnych;d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;e) nieposzlakowana opinia;f) znajomość przepisów i umiejętność ich stosowania w praktyce:- Ustawa Prawo przedsiębiorców;- Ustawa o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi;- Ustawa o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy;- Ustawa o transporcie drogowym i akty wykonawcze ze szczególnym uwzględnieniem zadań z zakresu licencji na wykonywanie transportu drogowego taksówką;- Ustawa o samorządzie gminnym;- Ustawa o pracownikach samorządowych;g) umiejętność obsługi urządzeń biurowych, komputera i podstawowych aplikacji w tym palietu MS OFFICEWymagania dodatkowe:a) mile widziane doświadczenie w pracy w samorządzie gminnym;b) umiejętności organizacyjne;c) umiejętność pracy pod prasją;d) umiejętność interpretacji przepisów prawnych;e) umiejętność redagowania pism;f) umiejętność analitycznego myślenia, podejmowania decyzji;g) predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, kreatywność, obowiązkowość, umiejętność organizacji pracy, samodzielność i efektywność działania
Miejsce pracy:Czosnów
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:od 5 500 do 6 500 PLN
Najnowsze komentarze