1) udzielanie informacji dotyczących świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;2) przyjmowanie, ewidencjonowanie i rozpatrywanie wniosków dotyczących ww. świadczeń;3) prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie spraw dotyczących świadczeń; 4) przygotowywanie decyzji administracyjnych oraz postanowień w sprawach indywidualnych z zakresu przyznawanych świadczeń;5) przyjmowanie i przekazywanie odwołań od decyzji wraz z aktami sprawy organowi odwoławczemu;6) przygotowanie list wypłat przyznanych świadczeń;7) sporządzanie zapotrzebowania na środki finansowe;8) prowadzenie bieżącej korespondencji dotyczącej świadczeń oraz dokumentacji świadczeniobiorców;9) prowadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych w tym: współpraca z komornikami, sądem, urzędami pracy, urzędami skarbowymi, przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych i odbieranie od dłużników oświadczeń majątkowych, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, postanowień oraz pism związanych z dłużnikami alimentacyjnymi;10) sporządzanie sprawozdań, materiałów statystycznych i analitycznych z zakresu świadczeń;11) realizacja zadań w zakresie przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego oraz współpraca z urzędami wojewódzkimi;12) prowadzenie postępowań w sprawach nienależnie pobranych świadczeń;13) odpowiedzialność za prawidłowe naliczanie wysokości świadczeń;14) archiwizowanie i przekazywanie dokumentów do archiwum.Praca w wymiarze pełnego etatu, od poniedziałku do piątku (pn: 8:00 - 18:00, wt - czw: 8:00 - 16:00, pt: 8:00 - 14:00).
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:Poziom wykształcenia- minimum średnie. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania:- posiadać obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych;- nie być skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;- posiadać łącznie co najmniej 3-letni staż pracy;- cieszyć się nieposzlakowaną opinią;- posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.Wymagania dodatkowe:- znajomość przepisów w zakresie regulującym zadania wykonywane na stanowisku pracy, a w szczególności: ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, kodeksu postępowania administracyjnego;- umiejętność pracy z komputerem;- umiejętność interpretacji przepisów prawa oraz ich praktycznego zastosowania;- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;- wysoka kultura osobista.
Miejsce pracy:Raszyn
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:od 6 500 PLN
Najnowsze komentarze