sporządzanie umów o pracę oraz umów zlecenia, sporządzanie aneksów , wprowadzanie oraz aktualizowanie danych pracowników do systemu kadrowego oraz Płatnik, prowadzenie akt osobowych pracowników , przygotowywanie, przyjmowanie , weryfikowanie, kompletowanie dokumentów osobowych nowo zatrudnionych pracowników, kompletowanie list obecności, prowadzenie spraw związanych z udzielaniem urlopów wypoczynkowych , prowadzenie ewidencji czasu pracy, monitorowanie realizacji szkoleń BHP oraz badań pracowników, prowadzenie rekrutacji, sporządzanie zestawień , przygotowywanie pism.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: dokładność, sumienność, obowiązkowość, uczciwość, systematyczność
Uprawnienia: Mile widziane doświadczenie w zawodzie
Uprawnienia: znajomość obsługi komputera
Wymagania inne:[Umiejętność 1] : mile widziana znajomość prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
Miejsce pracy:Stojadła
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:od 5 000 PLN
Najnowsze komentarze