Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych; Prowadzenie dokumentacji w zakresie powierzonych zadań z uwzględnieniem metod i form pracy oraz ich efektów, a w szczególności dokumentacji dotyczącej dysponowania środkami mieszkańców pozostawionymi w depozycie; Udział w realizacji Indywidualnych Planów Wsparcia; Prowadzenie korespondencji mieszkańców; Ścisła współpraca z działem księgowym w zakresie działalności socjalnej; Pomoc w utrzymywaniu kontaktów z rodziną; Rozpoznawanie i udział w zaspokajaniu potrzeb i życzeń mieszkańców oraz współpraca w tym zakresie z Radą Mieszkańców i Dyrektorem Domu. Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań; Współpraca z innymi specjalistami i instytucjami w ramach potrzeb wynikających z pracy z podopiecznymi; Bieżąca aktualizacja wiedzy.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: prawo jazdy kat B
Wymagania inne:[Inne] : Posiadanie wykształcenia niezbędnego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 i art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, doświadczenie zawodowe, w tym praktyka, staż w prowadzeniu pracy socjalnej.
Miejsce pracy:Zakrzewo Kościelne
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 200 PLN
Najnowsze komentarze