Radca prawny

Warunki pracy

Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań:

- zagrożenie korupcją

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie

- budynek wyposażony w windy, toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych, do wykorzystania schodołaz

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/edukacja/informacja-dla-osob-majacych-trudnosci-w-poruszaniu-sie

Zakres zadań

• Przygotowuje projekty umów, porozumień, zarządzeń, regulaminów i innych dokumentów sporządzanych w DFS oraz opiniuje pod względem formalno-prawnym dokumenty tego typu wpływające do departamentu.
• Przygotowuje, we współpracy z innymi pracownikami departamentu, dokumentacje w zakresie postępowań przetargowych oraz zakupowych finansowanych ze środków UE.
• Przygotowuje opinie prawne/decyzje w zakresie zadań pozostających we właściwości departamentu, wspomaga przygotowywanie stanowisk departamentu we wskazanych sprawach.
• Przygotowuje, we współpracy z innymi pracownikami departamentu, projekty odpowiedzi na interwencje, skargi, wnioski, interpelacje, zapytania poselskie kierowane do Ministerstwa oraz odpowiedzi na wnioski o dostęp do informacji publicznej w zakresie działania departamentu.
• Opiniuje projekty aktów prawnych przesłanych do departamentu, w ramach uzgodnień wewnętrznych i międzyresortowych, w zakresie działania departamentu.
• Przygotowuje, we współpracy z innymi pracownikami departamentu, dokumenty niezbędne w zakresie zadań związanych z koordynacją Krajowego Planu Odbudowy w DFS.
• Monitoruje na bieżąco zmiany w prawie, w ramach zakresu działania ministerstwa, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru działania Departamentu Funduszy Strukturalnych oraz wspomaga prowadzenie 3 prac legislacyjnych i programowych.
• Przygotowuje umowy dotyczące przekazywania praw autorskich przez beneficjentów realizujących projekty.

Wymagania niezbędne

• Znajomość procesu legislacyjnego
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej (podział, zasady organizacji i działania), w tym służby cywilnej (organizacja s.c., uprawnienia i obowiązki członków korpusu służby cywilnej)
• Znajomość Kodeksu pracy
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość ustawy o systemie oświaty
• Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
• Znajomość zasad wykładni oraz technik tworzenia prawa
• Znajomość ustawy o finansach publicznych
• Uprawnienia radcy prawnego – wpis na listę radców prawnych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Rzetelność
• Współpraca
• Komunikacja
• Samodzielność i inicjatywa
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Studia podyplomowe w zakresie zarządzania projektami UE lub w zakresie zamówień publicznych
• Znajomość horyzontalnych wytycznych dot. realizacji projektów unijnych oraz ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020 oraz 2021-2027
• Znajomość przepisów w zakresie dostępu do informacji publicznej
• Znajomość postępowania administracyjnego w zakresie rozpatrywania skarg i wniosków