Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Nietypowe godziny pracy związane z częstymi wyjazdami służbowymi i pilnymi zadaniami związanymi z bieżącymi wydarzeniami
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy
Zakres zadań
- Opracowuje analizy specjalistyczne oraz opinie dotyczące potrzeb i uwarunkowań realizacji projektów zbrojeniowych
- Przygotowuje i aktualizuje dokumenty dotyczące koordynacji projektów zbrojeniowych (w tym: szczegółowy opis osi priorytetowych, wytycznych, zaleceń, rekomendacji)
- Monitoruje wdrażanie strategii i programów odnoszących się do obszaru działalności przemysłu obronnego i projektów zbrojeniowych
- Udziela informacji na wnioski, zapytania (w tym o udostępnienie informacji publicznych) oraz na interpelacje i zapytania poselskie, dotyczące realizacji projektów zbrojeniowych
- Przygotowuje dokumenty strategiczne (w tym: koncepcje, strategie, polityki, plany) dotyczące realizacji projektów zbrojeniowych
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnym lub kierowniczym, związane z zarządzaniem projektami w obszarze współpracy obronnej lub wsparcia przemysłu obronnego
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
- Znajomość ustaw: o dostępie do informacji publicznej oraz o ochronie informacji niejawnych
- Znajomość przepisów regulujących problematykę funkcjonowania sektora obronnego
- Znajomość prawa gospodarczego, w tym znajomość zasad funkcjonowania przedsiębiorstw o różnych formach własności
- Znajomość zasad realizacji zamówień publicznych, w tym ustawy Prawo zamówień publicznych
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- Współpraca
- Komunikacja, w tym umiejętność pisania tekstów informacyjno-promocyjnych
- Rzetelność
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
Najnowsze komentarze