Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Referent/referentka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 162323
Warunki pracy
- Praca w biurze w siedzibie GIJHARS.
- Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie.
- Warunki pracy: praca biurowa.
- Praca w budynku częściowo dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, drzwi zaopatrzone w samozamykacze, w budynku jest winda i podjazd, winda niedostosowana dla osób niewidomych, na 10 piętrze jest toaleta dla osób poruszających się na wózkach). Praca na 10 piętrze.
- Narzędzia pracy: komputer, sprzęt biurowy.
- Stały duży dopływ informacji i gotowość do odpowiedzi.
- Zagrożenie korupcją.
Zakres zadań
- Wspiera proces rekrutacji i selekcji pracowników na wolne stanowiska pracy w Głównym Inspektoracie Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych.
- Wspiera proces badania kompetencji kierowniczych przed obsadzeniem stanowisk kierowniczych.
- Wspiera proces sporządzania i aktualizacji opisów stanowisk pracy pracowników Głównego Inspektoratu Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych oraz wartościowania stanowisk pracy.
- Wspiera prowadzone sprawy związane ze współpracą Głównego Inspektora Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych z wojewodami i wojewódzkimi inspektorami jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych w ramach czynności wynikających ze stosunku pracy wojewódzkich inspektorów JHARS i ich zastępców.
- Wspiera prowadzone sprawy związane ze współpracą GIJHARS z wojewódzkimi inspektorami jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych w zakresie Biura Kadr i Szkoleń.
- Wspiera przygotowywane projekty wewnętrznych procedur z zakresu prowadzonych zadań.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie- Skuteczna komunikacja w mowie i w piśmie
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność argumentowania
- Umiejętność obsługi pakietu Office
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Samodzielność
- Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
- Znajomość: ustawy o służbie cywilnej, zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy w służbie cywilnej, zarządzenia Szefa Służby Cywilnej w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej
Najnowsze komentarze