Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego.
Zakres zadań
- Zarządza funduszem płac, analizuje dane i przygotowuje politykę wynagrodzeń/uposażeń stałych i zmiennych w celu prawidłowego zarządzania zasobami ludzkimi w Izbie.
- Planuje środki na wynagrodzenia / uposażenia w podziale na poszczególne urzędy i Izbę w celu racjonalnego zarządzania środkami publicznymi.
- Buduje struktury zatrudnienia (planowanie, podział etatów) w celu prawidłowego funkcjonowania Izby.
- Planuje środki na praktyki absolwenckie i umowy zlecenia oraz opracowuje propozycje podziału tych środków na urzędy i Izbę w celu racjonalnego zarządzania środkami publicznymi.
- Ustala struktury zatrudnienia w Izbie w układzie budżetu zadaniowego, na podstawie danych zawartych w systemie kadrowym w celu prawidłowej alokacji wydatków w układzie budżetu zadaniowego.
- Współpracuje z organizacjami związkowymi w zakresie właściwości komórki w celu realizacji zadań w ww. zakresie.
- Prowadzi sprawy związane z nagradzaniem pracowników celem wsparcia DIAS w realizacji pożądanej polityki zarządzania zasobami ludzkimi.
- Prowadzi sprawozdawczość kadrowo-finansową w celu prawidłowego przedstawienia danych dotyczących Izby.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 1,5 roku w administracji lub 1 rok w komórce ds. kadr
- Znajomość kodeksu pracy oraz przepisów wykonawczych do ww. ustawy
- Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych
- Znajomność Ustawy o Służbie Cywilnej
- Znajomość Ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej (ze szczególnym uwzględnieniem Działu I,II,III,VI,VII oraz przepisów wykonawczych do ww. ustawy)
- Gotowość uczenia się
- Umiejętności analityczne
- Umiejętność pracy w zespole
- Znajomość obsługi komputera
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Najnowsze komentarze