Samodzielny Specjalista Kadrowo–Płacowy
Zadania:
- Realizacja pełnego procesu kadrowo–płacowego dla pracowników firmy
- Naliczanie płac i przygotowanie list wynagrodzeń przy różnych formach zatrudnienia
- Prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy i rozliczanie absencji
- Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i rozwiązaniem umów
- Obsługa rozliczeń z ZUS, US oraz PFRON
- Sporządzanie analiz i zestawień kadrowo–płacowych
- Udział w digitalizacji procesów kadrowych
Wymagania:
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Praktyka w pracy z firmą liczącą ponad 200 pracowników
- Umiejętność rozliczania skomplikowanych struktur wynagrodzeń
- Znajomość Symfonii Kadry i Płace
- Dobra znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office
- Gotowość do pracy stacjonarnej i rozpoczęcia zatrudnienia od września
- Samodzielność, rzetelność i umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Realny wpływ na kształtowanie procesów kadrowych
- Rozwój zawodowy poprzez szkolenia i dostęp do aktualnych źródeł wiedzy
- Pracę w środowisku stawiającym na nowoczesne rozwiązania
- Korzystne warunki benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, zniżki pracownicze)
Najnowsze komentarze