Dołącz do #Unikalnych, jako:
Specjalista BIM (K/M)
Lokalizacja Warszawa
Masz doświadczenie w BIM i chcesz realnie wpływać na sposób pracy w dużej organizacji? Szukamy osoby, która połączy pracę modelową z rozwojem standardów i wdrażaniem nowych rozwiązań.
Twój zakres obowiązków:
- rozwój i popularyzacja rozwiązań BIM w organizacji,
- modelowanie wielobranżowe zgodnie ze standardami BIM,
- koordynacja międzybranżowa i analiza kolizji,
- udział we wdrażaniu usprawnień i nowych narzędzi,
- współpraca z budową, projektantami oraz zespołami ofertowania i kosztorysowania,
- tworzenie rodzin, szablonów i automatyzacji (np. Dynamo),
- udział w opracowywaniu dokumentacji BIM (EIR, BEP),
- praca na platformach CDE (również w roli administratora),
- śledzenie trendów i rekomendowanie nowych rozwiązań.
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo / architektura / BIM lub pokrewne),
- min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra znajomość: Revit, Navisworks, AEC Collection,
- znajomość BIM i pracy na modelach wielobranżowych,
- język angielski min. B2,
- dobre umiejętności analityczne i komunikacyjne.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę obejmująca 3‑miesięczny okres próbny, następnie 12‑miesięczną umowę na czas określony, z realną perspektywą zatrudnienia na czas nieokreślony.
- Wpływ na rozwiązania techniczne oraz możliwość współtworzenia koncepcji projektowych.
- Nowoczesne narzędzia pracy, wspierające efektywność i komfort wykonywanych zadań, w tym rozwiązania wspierane narzędziami AI
- Rozwój i szkolenia – wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji i rozwijaniu kompetencji.
- Atrakcyjny pakiet benefitów – szczegóły przedstawimy podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Proces rekrutacji
Zgłoszenie do procesu rekrutacji Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.
Analiza Twojej aplikacjiProces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.
Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa onlineW procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.
Oferta pracy / informacja zwrotnaPo udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.
Najnowsze komentarze