Dołącz do #Unikalnych, jako:
Specjalista ds. instalacji elektrycznych (budownictwo energetyczno-przemysłowe)
Lokalizacja Warszawa
Dyrektor Biura Ofertowania budownictwa energetyczno-przemysłowego poszukuje Specjalisty do wsparcia Zespołu w Warszawie. Zapraszamy osoby chętne do kontaktu.
Twój zakres obowiązków
- Kalkulacja kosztów dla robót branży elektrycznej, wycena robót wg. dokumentacji projektowej, wycena robót w projektach „zaprojektuj wybuduj”,
- Zarządzanie procesem opracowywania oferty branżowej w ramach kompleksowej oferty na realizację inwestycji,
- Tworzenie zapytań ofertowych i analiza późniejszych ofert od firm podwykonawczych,
- Udział w negocjacjach z dostawcami i podwykonawcami,
- Optymalizacja rozwiązań technologicznych i materiałowych w zakresie robót elektrycznych,
- Wariantowa analiza możliwych rozwiązań projektowych, wpływ optymalizacji na wartość robót branżowych,
- Szczegółowa analiza merytoryczna i techniczna dokumentacji w zakresie robót elektrycznych,
- Weryfikacja projektów instalacji elektrycznych oraz dokumentacji,
- Monitorowanie rynku podwykonawców i dostawców w zakresie instalacji elektrycznych.
Nasze wymagania:
- Wyższe techniczne br. elektryczna,
- Doświadczenie na podobnym stanowisku, w budownictwie, przemysłowym/energetycznym,
- Dobra znajomość procesów ofertowych oraz umiejętność wnikliwej analizy dokumentów ofertowych,
- Znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
- Znajomość oprogramowania CAD,
- Zdolność analitycznego myślenia,
- Komunikatywność.
To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Rozwój w spółce notowanej na GPW,
- Niezbędne narzędzia do pracy,
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych.
Proces rekrutacji
Zgłoszenie do procesu rekrutacji Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.
Analiza Twojej aplikacjiProces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.
Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa onlineW procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.
Oferta pracy / informacja zwrotnaPo udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.
Najnowsze komentarze