Na stanowisko:
Specjalista ds. IT (k/m)
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Administracja i rozwój środowisk Microsoft 365 u klientów, w szczególności w obszarach: Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Intune, Purview,
- Obsługa zgłoszeń oraz rozwiązywanie złożonych problemów technicznych związanych z usługami Microsoft 365,
- Planowanie, wdrażanie i rozwój rozwiązań z zakresu bezpieczeństwa i zgodności, w tym polityk dostępu, ochrony danych i zabezpieczeń tożsamości,
- Konfiguracja i utrzymanie mechanizmów takich jak MFA, Conditional Access, polityki bezpieczeństwa, kontrola dostępu oraz ochrona użytkowników i urządzeń,
- Zarządzanie użytkownikami, grupami, licencjami, aplikacjami i urządzeniami w środowisku Microsoft 365,
- Udział we wdrożeniach produktów Microsoft 365 oraz w projektach związanych z uporządkowaniem i zabezpieczeniem środowiska,
- Administracja i troubleshooting w obszarze hybrydowej tożsamości, w tym Entra Connect oraz standardowych scenariuszy synchronizacji z lokalnym Active Directory,
- Automatyzacja powtarzalnych zadań administracyjnych z wykorzystaniem PowerShell,
- Monitorowanie stanu usług, analiza incydentów i problemów powtarzalnych oraz rekomendowanie usprawnień,
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, procedur operacyjnych oraz rekomendacji.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze administracji systemami IT, w tym środowiskiem Microsoft 365.
- Dobra znajomość usług Microsoft 365,
- Doświadczenie w zaawansowanym troubleshootingu oraz pracy z incydentami,
- Bardzo dobra znajomość Windows Server / Active Directory, szczególnie w kontekście integracji z Microsoft 365,
- Doświadczenie w pracy z Entra Connect, w tym synchronizacją i rozwiązywaniem problemów w środowiskach hybrydowych,
- Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność priorytetyzacji zadań.
Oferujemy
- Zatrudnienie w rosnącej i przyszłościowej branży kolejowej.
- Możliwość spełnienia ambicji zawodowych i wdrożenia w praktyce swojej wiedzy i doświadczenia.
- Możliwość korzystania z ulg na przejazdy kolejowe.
- Karta Medicover Sport dla pracowników i bliskich.
- Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. "wczasy pod gruszą".
- Dodatki pieniężne z okazji świąt.
- Dodatkowe ubezpieczenie w PZU.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - kursy i szkolenia.
Najnowsze komentarze