Dołącz do #Unikalnych, jako:
Specjalista ds. Ochrony Środowiska (K/M)
Lokalizacja Warszawa
Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalistki / Specjalisty ds. Ochrony Środowiska będzie odpowiedzialna za zapewnienie zgodności działalności organizacji z obowiązującymi przepisami prawa ochrony środowiska, nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem procesów środowiskowych oraz wsparcie działań z zakresu zrównoważonego rozwoju.
W codziennej pracy będzie doradzać i wspierać jednostki organizacyjne w obszarze ochrony środowiska, monitorować przestrzeganie przepisów i standardów środowiskowych na projektach budowlanych oraz inicjować i współrealizować działania ograniczające wpływ działalności firmy na środowisko naturalne.
W codziennej pracy będzie doradzać i wspierać jednostki organizacyjne w obszarze ochrony środowiska, monitorować przestrzeganie przepisów i standardów środowiskowych na projektach budowlanych oraz inicjować i współrealizować działania ograniczające wpływ działalności firmy na środowisko naturalne.
Twój zakres obowiązków:
- kompleksowa obsługa wybranych projektów budowlanych w zakresie ochrony środowiska, w tym:
- bieżąca współpraca z kadrą nadzoru projektów budowlanych,
- doradztwo i wsparcie w zakresie przestrzegania przepisów i standardów ochrony środowiska,
- okresowe przeprowadzanie kontroli środowiskowych,
- przygotowywanie oraz weryfikacja merytoryczna dokumentacji środowiskowej, wniosków i umów,
- nadzorowanie postępowań związanych z uzyskaniem decyzji środowiskowych,
- opiniowanie projektów technicznych i rozwojowych z uwzględnieniem aspektów środowiskowych,
- prowadzenie szkoleń wewnętrznych z zakresu ochrony środowiska,
- współpraca z organami administracji publicznej oraz firmami zewnętrznymi;
- analiza prawna i merytoryczna zagadnień z zakresu ochrony środowiska;
- udział w opracowywaniu i aktualizacji wewnętrznych dokumentów środowiskowych;
- pozyskiwanie, weryfikacja i analiza danych środowiskowych;
- prowadzenie sprawozdawczości środowiskowej (m.in. GUS, KOBIZE, BDO);
- udział w projektach związanych ze zrównoważonym rozwojem i działaniami prośrodowiskowymi;
- działania na rzecz zwiększania świadomości ekologicznej pracowników i współpracowników;
- udział w działaniach ESG, w tym raportowanie oraz współtworzenie materiałów i dokumentów strategicznych.
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe w zakresie inżynierii środowiska, ochrony środowiska lub kierunków pokrewnych;
- doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony środowiska związane z branżą budowlaną (warunek konieczny);
- praktyczna znajomość przepisów prawa ochrony środowiska;
- proaktywna postawa i chęć dalszego rozwoju zawodowego;
- dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
- dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint);
- prawo jazdy kat. B oraz gotowość do odbywania podróży służbowych (do ok. 20% czasu pracy).
Co oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę: okres próbny (3 miesiące), następnie umowa na 12 miesięcy, z docelową perspektywą zatrudnienia na czas nieokreślony.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnorodnych projektach budowlanych realizowanych w skali ogólnopolskiej.
- Realny wpływ na działania firmy oraz realizowane inwestycje budowlane, w szczególności w zakresie minimalizowania oddziaływania na środowisko i spełniania wymogów formalnoprawnych.
- Elastyczną organizację pracy – połączenie pracy biurowej z wyjazdami na place budów i spotkaniami projektowymi.
- Pracę w zgranym, wspierającym i zaangażowanym zespole, współpracującym z kadrą techniczną i project managerami.
- Dostęp do szkoleń i możliwość podnoszenia kwalifikacji, w tym w obszarze przepisów środowiskowych i ESG w budownictwie.
- Atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych – szczegóły chętnie omówimy podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Proces rekrutacji
Zgłoszenie do procesu rekrutacji Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.
Analiza Twojej aplikacjiProces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.
Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa onlineW procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.
Oferta pracy / informacja zwrotnaPo udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.
Najnowsze komentarze