Specjalista ds. Rekrutacji / Starszy Specjalista ds. Rekrutacji (K/M/N)
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska wykonawcze, techniczne, inżynieryjne, specjalistyczne i managerskie
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł (direct search, rekomendacje, portale pracy, social media)
- Redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych oraz selekcja napływających aplikacji
- Prowadzenie rozmów telefonicznych, spotkań rekrutacyjnych oraz weryfikacja kompetencji kandydatów
- Współpraca z managerami i kadrą realizacyjną przy ustalaniu profili stanowisk, priorytetów rekrutacyjnych oraz rekomendowaniu kandydatów
- Monitorowanie skuteczności źródeł rekrutacji, raportowanie prowadzonych działań oraz proponowanie nowych metod pozyskiwania kandydatów
- Dbanie o sprawną komunikację z kandydatami
- Współpraca z portalami pracy, dostawcami narzędzi rekrutacyjnych i partnerami zewnętrznymi wspierającymi działania rekrutacyjne
- Udział w działaniach employer brandingowych, a także wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników oraz bieżących projektów HR
Nasze wymagania
- 2–3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, szczególnie do branży budowlanej, technicznej, infrastrukturalnej, energetycznej lub pokrewnej
- Doświadczenie w rekrutacji pracowników wykonawczych, operatorów, elektromonterów, brygadzistów oraz stanowisk związanych z realizacją projektów budowlanych i technicznych
- Praktyczna znajomość metod aktywnego pozyskiwania kandydatów
- Doświadczenie w prowadzeniu kilku procesów rekrutacyjnych jednocześnie
- Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych oraz oceny dopasowania kandydatów do stanowiska i organizacji
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Znajomość narzędzi i portali rekrutacyjnych lub innych narzędzi wspierających rekrutację
- Prawo jazdy kat. B
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i konsekwencja w działaniu
Mile widziane
- Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji do pracy w delegacji lub na projekty zagraniczne
- Doświadczenie w działaniach employer brandingowych i kampaniach rekrutacyjnych w social mediach
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w szybko rosnącej i nastawionej na rozwój grupie działającej w branży elektroenergetycznej
- Wynagrodzenie, dopasowane do Twoich umiejętności i doświadczenia zawodowego
- System premiowy, powiązany z osiąganiem wyznaczonych celów
- Przyjazną atmosferę pracy w zespole pełnym pasji, gotowym do wsparcia i dzielenia się wiedzą
- Niezbędne narzędzia do efektywnego wykonywania obowiązków służbowych
- Możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur organizacyjnych firmy
- Prywatna opieka medyczna - Medicover
- Dostęp do szkoleń i kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe płatne przez Pracodawcę
- Program poleceń pracowniczych
- Dofinansowanie do uzyskania uprawnień zawodowych
Najnowsze komentarze