Specjalista ds. rekrutacji

Opis stanowiska

• Aktywne pozyskiwanie kandydatów 
• Redagowanie ogłoszeń o pracę.
• Zarządzanie bazą aplikacji oraz systemem rekrutacyjnym.
• Analiza rynku pracy i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych po polsku i angielsku.
• Budowanie relacji z kandydatami i klientami.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji.
• Biegła znajomość języka angielskiego (minimum B2).
• Umiejętność obsługi systemów rekrutacyjnych ATS oraz platform social media i LinkedIn.
• Dobra znajomość MS Office.
• Komunikatywność, zaangażowanie i dokładność.
• Skłonność do podejmowania inicjatyw i osiągania celów.
• Gotowość do pracy poza strefą komfortu.
• Poczucie humoru.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub B2B).
• Pakiet świadczeń zdrowotnych i sportowych po okresie próbnym.
• Budżet na szkolenia.
• Możliwość rozwoju i pracy pełnej wyzwań.
• Możliwość pracy hybrydowej po okresie próbnym.