Zawód: Pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Dokładność, samodzielność, sumienność, znajomość obsługi komputera.
Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
Uprawnienia: Znajomość metod rekrutacji i selekcji pracowników
Wymagania inne:
Wymagania:- wykształcenie wyższe;- 3 lata doświadczenia zawodowego;- znajomość obsługi komputera;- znajomość metod rekrutacji i selekcji pracowników;- zdolności analityczne oraz umiejętność pracy z danymi;- znajomość prawa pracy i zasad transparentności wynagrodzeń; - doświadczenie w obszarze HR (mile widziane w instytucjach publicznych lub w dużych organizacjach;- dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne;- dokładność, samodzielność, sumienność;- mile widziana znajomość metod wartościowania stanowisk i systemów HR.
Warszawa
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 12 000 PLN
Źródło oferty pracy: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Najnowsze komentarze