Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Ogłoszenie numer: 10803101, z dnia 2026-03-31

Klient portalu Praca.pl

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów firmy.
  • Naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych.
  • Przygotowywanie deklaracji i raportów do instytucji (ZUS, US, PPK).
  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz kontrola badań, szkoleń i urlopów.
  • Sporządzanie rozliczeń rocznych oraz bieżący kontakt z instytucjami.
  • Dbanie o prawidłowy obieg i archiwizację dokumentów.

Wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac.
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz zagadnień podatkowych i ZUS.
  • Znajomość programów kadrowo-płacowych (np. Symfonia lub Optima) oraz Płatnik.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Dokładność, terminowość i odpowiedzialność.
  • Umiejętność pracy z klientem i wysoka kultura osobista.

Oferujemy

  • Stabilne warunki współpracy i możliwość rozwoju zawodowego.
  • Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu.
  • Różnorodny zakres obowiązków rozwijający kompetencje.
  • Możliwość zdobywania doświadczenia w pracy z różnymi klientami.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Najnowsze oferty pracy:

Analityk / Analityczka Procesów i Rozwiązań Klienta

dzisiaj

T-Mobile Polska S.A.

mazowieckie / Warszawa

Więcej informacji

Przedstawiciel Firmy

dzisiaj

Transgourmet Polska

mazowieckie / Siedlce

Więcej informacji
Więcej ofert pracy

Podobne oferty

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

dzisiaj

KGL S.A.

mazowieckie / Rzakta

Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych Ewidencjonowanie i...

Więcej informacji

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

wczoraj

TT-THERMO KING Sp. z o.o.

mazowieckie / Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36

Zakres obowiązków: Zarządzanie obszarem twardego HR dla wybranych podmiotów holdingu. Nadzór nad cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po...

Więcej informacji