Pomysłowi Księgowi to nowoczesne biuro rachunkowe skupiające specjalistów z zakresu księgowości, kadr, podatków i prawa gospodarczego. Na terenie całego kraju wspieramy przedsiębiorców w prowadzeniu biznesu w sposób prosty, przejrzysty i zgodny z przepisami. Stanowimy istotny element i wsparcie biznesowe w działalności naszych klientów.
Łączymy tradycyjną rzetelność biura rachunkowego z innowacyjnym podejściem do obsługi firm. Wykorzystujemy nowoczesne narzędzia online, automatyzację procesów biznesowych i cyfrową komunikację, aby nasi Klienci mogli skupić się na rozwoju swojego biznesu, a nie na papierach.
Specjalizujemy się w:
- kompleksowej obsłudze księgowej działalności gospodarczych, spółek i organizacji;
- kadrach i płacach, w tym rozliczeniach pracowników i zleceniobiorców;
- doradztwie podatkowym i optymalizacji rozliczeń;
- zakładaniu i przekształceniach firm;
- raportowaniu finansowym i analizie rentowności przedsiębiorstw.
Współpracujemy z firmami z różnych branż o różnych rozmiarach prowadzonego biznesu. Od mikroprzedsiębiorców i startupów po doświadczone i rozbudowane spółki czy organizacje gospodarcze. Obsługujemy sektor usługowe, handlowe i produkcyjne. Cechuje nas dopasowanie potrzeb do oczekiwań każdego klienta.
Naszym celem jest budowanie długofalowych relacji, w których księgowość staje się realnym wsparciem w rozwoju biznesu, a nie tylko obowiązkiem administracyjnym.
- Samodzielne prowadzenie spraw pracowniczych i tworzenie pełnej dokumentacji od zatrudnienia do rozwiązania umowy.
- Przygotowywanie rozliczeń, zgłoszeń oraz deklaracji do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
- Terminowe wystawianie rocznych i miesięcznych deklaracji podatkowych dla pracowników.
- Kontrolowanie terminowości badań medycyny pracy oraz obowiązkowych szkoleń z zakresu bezpieczeństwa.
- Minimum 3-letnia praktyka w obszarze administracji kadrowej i płac, preferowane doświadczenie w zewnętrznej obsłudze podmiotów.
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość programu Płatnik.
- Świetna orientacja w bieżących przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i opodatkowania dochodów.
- Znajomość oprogramowania kadrowo-płacowego (np. Enova365 lub Comarch ERP Optima) będzie dodatkowym atutem.
- Wynagrodzenie w przedziale 8 000 – 12 000 zł brutto, dostosowane do Twoich kompetencji i efektywności.
- Elastyczność w formie zatrudnienia: umowa o pracę lub umowa zlecenie.
- Praca stacjonarna w stabilnej, nowocześnie zarządzanej firmie z branży usług księgowych.
- Stały dostęp do profesjonalnych szkoleń i możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
- Nowoczesne zaplecze techniczne ułatwiające codzienne wykonywanie obowiązków.
Najnowsze komentarze