Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Employer Brandingu
Miejsce pracy: Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego
Na rozgrzewkę kilka pytań
- Posiadasz min. 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji (end-to-end), na stanowiska specjalistyczne i managerskie?
- Znasz narzędzia rekrutacyjne (ATS, job boardy, narzędzia selekcyjne) i jesteś otwarty/a na testowanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań, w tym technologicznych (mile widziana znajomość eRecruiter)?
- Z łatwością korzystasz z różnych źródeł dotarcia do kandydatów, a LinkedIn nie kryje przed Tobą tajemnic?
- Swobodnie współpracujesz z biznesem – potrafisz zrozumieć potrzeby i zaproponować najlepsze rozwiązania rekrutacyjne?
- Masz doświadczenie w działaniach Employer Branding i czujesz, że to obszar, w którym chcesz się dalej rozwijać?
- Potrafisz tworzyć angażujące treści (np. posty, artykuły) i dobrze czujesz się w komunikacji – zarówno pisemnej, jak i bezpośredniej?
- Dbając o Candidate Experience, potrafisz budować pozytywne relacje z kandydatami i dbać o wysoką jakość komunikacji?
- Dobrze odnajdujesz się w pracy projektowej – potrafisz koordynować działania, współpracować z różnymi interesariuszami i dowozić tematy do końca?
- Znasz zasady związane z ochroną danych osobowych (RODO) w procesach rekrutacyjnych?
- Bliskie są Ci zasady fair play i podejście win-win?
Sprawdź swój codzienny plan treningowy
- Będziesz prowadzić rekrutacje end-to-end - ale nie „od-do”, tylko z realnym wpływem: od rozmowy z biznesem, przez strategię i dobór narzędzi, prowadzenie spotkań, po moment, kiedy witamy nową osobę na pokładzie;
- Dostaniesz przestrzeń do testowania i wdrażania nowych rozwiązań (tak, technologicznych też!) - jeśli widzisz lepszy sposób działania, to po prostu go robimy;
- Widzisz Employer Branding jako coś więcej niż komunikację - jako codzienne działania, decyzje i procesy, które realnie kształtują środowisko pracy;
- Będziesz kreować angażujące treści (social media, zakładka kariery, job boardy, komunikacja wewnętrzna) - od pomysłu po publikację;
- Zadbasz o doświadczenia kandydatów tak, żeby chcieli do nas wracać (nawet jeśli nie tym razem);
- Zostaniesz partnerem dla biznesu - kimś, kto nie tylko rekrutuje, ale doradza, podpowiada i pomaga podejmować dobre decyzje;
- Skorzystasz z narzędzi, które mają sens (ATS, rozwiązania selekcyjne, automatyzacje) i będziesz mieć wpływ na to, co jeszcze możemy wdrożyć;
- W ramach roli zajmiesz się dzieleniem wiedzą - prowadzeniem warsztatów i szkoleń z obszaru HR/EB;
- Będziesz analizować, usprawniać i rozwijać nasze działania - bo „zawsze można lepiej” to u nas nie pusty slogan;
- Śledzenie trendów i wdrażanie ich w praktyce (serio - lubimy testować nowe rzeczy) będzie ważną częścią Twojej roli.
To oferujemy
- Czekamy na Ciebie w biurze przy stacji metra Rondo Daszyńskiego z umową o pracę,
- Jesteśmy różni i lubimy wstawać o rożnych porach - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance. Pracujemy w modelu hybrydowym,
- Poziom energii uzupełniamy aromatyczną kawą i herbatą oraz owocami w biurze, a rano czekają na nas śniadania w biurze dofinansowane przez pracodawcę,
- Na większy głód mamy 30 minutowe przerwy, które wliczamy do czasu pracy - korzystamy wtedy z aplikacji SmartLunch
- W drobnych sprawach prywatnych wyręczy Cię Concierge,
- Możesz rozwijać swoje umiejętności językowe. Do wyboru masz język angielski, niemiecki, hiszpański i włoski,
- Otrzymasz dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy Benefit Systems,
- Mamy dla Ciebie kartę MultiSport oraz możliwość zakupu karty dla Twoich najbliższych,
- Jeśli chcesz zadbać o kondycję fizyczną i relaks po pracy, umożliwią Ci to zajęcia sportowe w biurze i online – a dla zaawansowanych sportowców dofinansujemy udział w zawodach sportowych,
- Otrzymasz dostęp do platformy Multi.Life – znajdziesz tam ponad 4500 materiałów rozwojowych (kursy, e-booki), konsultacje ze specjalistami (m.in. psycholog, dietetyk, trener) oraz wsparcie AI w obszarach zdrowia, rozwoju, psychologii i odżywiania,
- Możesz dołączyć do grupowego ubezpieczenia oraz skorzystać z prywatnej opieki medycznej,
- W trosce o Twój komfort i zdrowie, oferujemy dofinansowanie do okularów korekcyjnych,
- Jako rodzic możesz skorzystać z dofinansowania do żłobków i przedszkoli, a w dniu rozpoczęcia roku szkolnego otrzymasz dodatkowe 3 godziny urlopu,
- Jeśli planujesz kontynuować swoją naukę i rozwijać swoje umiejętności, oferujemy dofinansowanie do edukacji,
- Dla rozwoju i odpoczynku możesz skorzystać z Biblioteczki i Planszoteki,
- Dodatkowo o rozwój zawodowy i osobisty zadbamy poprzez szkolenia rozwojowe,
- Otrzymasz dostęp do programu kafeteryjnego MyBenefit z punktami, za które kupisz to czego Ci potrzeba oraz będziesz mieć możliwość zakupu tańszych biletów do kina i teatru,
- Na lepsze poznanie członków zespołu i budowanie relacji organizujemy spotkania integracyjne,
- Na wsparcie całego zespołu możesz liczyć nie tylko w okresie wdrożenia,
- W BS Twój weekend będzie dłuższy – w piątki pracujemy krócej!
Jesteśmy Benefit Systems!
Odpowiedzialność społeczna i zrównoważony rozwój, to nasze DNA i rdzeń działalności biznesowej. Chcemy być najlepsi dla świata.
Z pasją tworzymy nasze programy dla tych, którzy chcą być aktywni i w pełni korzystać z życia. Dołączając do nas staniesz częścią globalnego ruchu B Corp, czyli spółek społecznie odpowiedzialnych.
Przygotuj się na Zdrową Przygodę Życia!
Najnowsze komentarze