GEODIS Road Network jest jedną z największych spółek sektora TSL w Polsce. Firma powstała z połączenia doświadczenia dwóch marek: PEKAES i GEODIS. Obie firmy łączy wieloletnia tradycja, doświadczenie i wysoka rozpoznawalność na krajowym i międzynarodowym rynku usług logistycznych.
Marka GEODIS jest obecna w 170 krajach, w których zatrudnia ponad 44 000 pracowników. Pozycja rynkowa GEODIS znajduje odzwierciedlenie w czołowych rankingach biznesowych: GEODIS jest numerem 1 we Francji oraz 7. firmą logistyczną na świecie. W 2021 firma GEODIS wygenerowała 10,9 mld euro przychodu.
W Polsce GEODIS dysponuje jedną z najefektywniejszych sieci terminali dystrybucyjnych oraz magazynów logistycznych. Firma zatrudnia ponad 1000 pracowników, którzy z pasją i zaangażowania zapewniają kompleksową obsługę Klientów w ramach całego łańcucha dostaw poprzez wyspecjalizowane linie produktowe: dystrybucję drobnicową krajową i międzynarodową, logistykę kontraktową, spedycję całopojazdową krajową i międzynarodową oraz spedycję kolejową, morską i lotniczą.
Marka GEODIS jest obecna w 170 krajach, w których zatrudnia ponad 44 000 pracowników. Pozycja rynkowa GEODIS znajduje odzwierciedlenie w czołowych rankingach biznesowych: GEODIS jest numerem 1 we Francji oraz 7. firmą logistyczną na świecie. W 2021 firma GEODIS wygenerowała 10,9 mld euro przychodu.
W Polsce GEODIS dysponuje jedną z najefektywniejszych sieci terminali dystrybucyjnych oraz magazynów logistycznych. Firma zatrudnia ponad 1000 pracowników, którzy z pasją i zaangażowania zapewniają kompleksową obsługę Klientów w ramach całego łańcucha dostaw poprzez wyspecjalizowane linie produktowe: dystrybucję drobnicową krajową i międzynarodową, logistykę kontraktową, spedycję całopojazdową krajową i międzynarodową oraz spedycję kolejową, morską i lotniczą.
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju
Miejsce pracy: Błonie
Twój zakres obowiązków
- Kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych w Firmie
- Współpraca z managerami w zakresie rekrutacji i działań rozwojowych dla Pracowników
- Współtworzenie i prowadzenie projektów szkoleniowych i rozwojowych w Firmie
- Współpraca z firmami zewnętrznymi w procesie realizacji działań szkoleniowo- rozwojowych i rekrutacyjnych
- Współtworzenie i udział w projektach z obszaru employer branding’u wewnątrz i na zewnątrz organizacji
- Współudział w tworzeniu i wdrażaniu projektów HR w Firmie
Nasze wymagania
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na zróżnicowane stanowiska
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru szkoleniowo-rozwojowego
- Wysoki poziom komunikatywności i otwartości na innych
- Samodzielność w pracy oraz nastawienie na realizację założonych celów
- Dobra znajomość pakietu Ms Office
Mile widziane
- Wykształcenie wyższe kierunkowe: zarządzanie zasobami ludzki, psychologia lub pokrewne
- Doświadczenie w branży TSL
To oferujemy
- Umowa o pracę
- Możliwość kreowania polityki HR w firmie
- Prywatna Bezpłatna Opieka Medyczna
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- Karta zniżkowa na paliwo na stacjach Orlen
- Karty Sportowe
- Szkolenia i kursy
- Konkursy z nagrodami
- Możliwość rozwoju zawodowego
- System wdrożenia Smart Start
Aplikuj:
Najnowsze komentarze