Misją LOTAMS jest oferowanie usług najwyższej jakości poprzez wykonywanie przeglądów technicznych zgodnie z najwyższymi standardami, by zapewnić niezawodność operacji lotniczych i bezpieczeństwo pasażerom.
- Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne niższego i wyższego szczebla.
 - Redagowanie i publikacja ogłoszeń.
 - Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami tradycyjnymi oraz direct search.
 - Selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów.
 - Nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami.
 - Ścisła współpraca z kadrą menedżerską w zakresie potrzeb rekrutacyjnych.
 - Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy - udział w działaniach Employer Brandingowych.
 - Dbanie o candidate experience.
 - Przygotowywanie raportów z prowadzonych procesów rekrutacyjnych.
 
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
 - Wykształcenie wyższe - preferowane kierunkowe HR - lub w trakcie studiów.
 - Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację.
 - Umiejętność budowania pozytywnych relacji wewnątrz i na zewnątrz organizacji.
 - Umiejętność pracy zespołowej i nastawienie na współpracę.
 - Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point).
 - Proaktywna postawa, inicjatywa i samodzielność w działaniu.
 
- Pakiet benefitów pozapłacowych, w tym m. in. Multisport, LUXMED.
 - Atrakcyjny system premiowy.
 - Preferencyjne ceny biletów lotniczych.
 - Szeroki pakiet świadczeń socjalnych.
 

Najnowsze komentarze