Od ponad 40 lat Array Marketing jest światowym liderem w projektowaniu i produkcji rozwiązań ekspozycyjnych oraz merchandisingowych w branży retail, współpracując z czołowymi markami, takimi jak Sephora, LOréal, Coty, PUIG czy Amazon. Nasz zespół liczy ponad 1800 profesjonalistów na całym świecie - zapewniamy kompleksową obsługę: od koncepcji, przez projektowanie i inżynierię, aż po produkcję i dostarczenie spersonalizowanych rozwiązań ekspozycyjnych, dzięki którym marki wyróżniają się w punktach sprzedaży.
Nasz sukces opieramy na wartościach i kulturze naszej pracy - działamy jako jeden zespół (One Team), staramy się być lepsi każdego dnia (Better Every Day) i czerpiemy radość z tego, co robimy (Have Fun). Szukamy osób ciekawych świata, otwartych na współpracę, lubiących mierzyć się z wyzwaniami i takich, którzy chcą realnie wpływać na efekty swojej pracy. Dołącz do nas i razem z nami kształtuj przyszłość branży retail.
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Warszawa, Włochy
Opis stanowiska:
- Kompleksowe realizowanie projektów rekrutacyjnych od analizy potrzeb po etap składania oferty.
- Prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, techniczne oraz wyższego szczebla zarządczego.
- Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośredniego dotarcia (Direct Search) i zróżnicowanych kanałów.
- Wykorzystywanie nowoczesnych narzędzi diagnostycznych podczas wywiadów selekcyjnych.
- Ścisłe doradztwo dla menedżerów w zakresie definiowania profili idealnych kandydatów.
- Dbanie o profesjonalny przebieg komunikacji z kandydatami na każdym etapie rekrutacji.
- Bieżąca obsługa systemu ATS oraz analiza efektywności przeprowadzanych procesów.
Wymagania:
- Przynajmniej 3-letnia praktyka w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych.
- Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu pracowników dla branży produkcyjnej lub przemysłowej.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, pozwalająca na swobodną współpracę międzynarodową.
- Praktyczna znajomość nowoczesnych metod wyszukiwania kandydatów oraz systemów klasy ATS/HRIS.
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: HR, psychologia, socjologia lub zarządzanie).
- Wysokie umiejętności interpersonalne, budowanie relacji oraz doskonała organizacja własnej pracy.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowym otoczeniu.
- Realny wpływ na budowanie zespołów i usprawnianie procedur rekrutacyjnych.
- Dostęp do dofinansowania kursów językowych (angielski, niemiecki) na platformie eTutor.
- Pakiet korporacyjnych korzyści: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i karta sportowa.
- Przyjazne środowisko pracy i stałe wsparcie ze strony zespołu HR.
Najnowsze komentarze