Specjalista / Specjalistka ds. Systemów HR i Raportowania
Miejsce pracy: Warszawa, Al. Jerozolimskie 96
Twoje główne zadania:
- analiza przedwdrożeniowa (uczestnictwo w projektach i realizowanie zadań związanych z wdrożeniami i rozwojem systemu Teta HR, w tym udział w pracach analityczno-koncepcyjnych);
- konfiguracja systemu
a) tworzenie rozszerzeń funkcjonalnych systemu Teta HR,
b) tworzenie raportów w systemie Teta HR,
c) testowanie wytworzonych rozwiązań; - nadawanie uprawnień / ról;
- tworzenie dokumentacji.
Szukamy Ciebie, jeśli posiadasz:
- podstawową znajomość polskiego schematu płacowego,
- znajomość struktur bazy danych TETA HR/Oracle (kadry/płace) i zapytań SQL,
- minimum 4 lata doświadczenia w użytkowaniu oprogramowania klasy ERP Teta (moduł HR),
- nastawienie na realizację celów, proponowanie rozwiązań, kreatywność,
- chęć nabycia lub poszerzania kompetencji w obszarze rozwiązań klasy ERP Teta, SAP Cloud Platform,
- znajomość zagadnień związanych z migracją danych w ramach modułu HR,
- umiejętność pracy zespołowej i podejmowanie samodzielnych decyzji,
- umiejętność efektywnego organizowania własnego czasu,
- dobrą znajomość języka SQL (pisanie zapytań, funkcji, procedur),
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie i rozumienie dokumentacji.
Dodatkowym atutem będzie:
- dobra znajomość programu Microsoft Excel;
- znajomość procesów biznesowych w obszarze HR;
- znajomość kodeksu pracy;
- dobra wiedza merytoryczna z zakresu prawa pracy, PDOF, ZUS, PFRON, PPK;
- umiejętność prowadzenia oraz dokumentowania spotkań;
- doświadczenie we wdrażaniu TETA HR/TC/Teta2000.
Co zyskasz pracując z nami?
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Elastyczny model pracy hybrydowy / zdalny.
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny – na nas zawsze możesz liczyć.
- Bezpłatny dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych i rozrywkowych w ramach Medicover Sport.
- Dostęp do platformy Medicover Benefits – m.in. bilety do kina i teatru, zniżki na nasze usługi, ubezpieczenie grupowe.
- Kampanię well-beingową „Zdrowie przez cały rok” i dostęp do inicjatyw prozdrowotnych.
- Możliwość zaangażowania się w działania Fundacji Medicover.
Najnowsze komentarze