Urząd Dozoru Technicznego jest państwową osobą prawną działającą w obszarze bezpieczeństwa urządzeń technicznych. Dołączenie do grona pracowników UDT to możliwość współpracy z ekspertami technicznymi, a także kontakt z najnowocześniejszą technologią wdrażaną w przemyśle. Rozwój gospodarki i związany z nim przyrost liczby oraz rodzajów urządzeń podlegających dozorowi stymulują rozwój kompetencji, umiejętności i stałą aktualizację wiedzy. Pracownicy UDT mają tym samym szerokie możliwości rozwoju w wielu obszarach dotyczących zarówno działalności inspekcyjnej, audytorskiej, jak i szkoleniowej.
Obecnie do Departamentu Innowacji i Rozwoju w Centrali UDT poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. zarządzania projektami
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 312.1/DS/10/2026
Opis stanowiska:
- Gromadzenie, weryfikowanie oraz synteza kluczowych wskaźników i danych dotyczących realizowanych przedsięwzięć
- Opracowywanie harmonogramów, kontrola terminowości i tworzenie kompleksowych raportów dla kadry zarządzającej
- Ewidencjonowanie potencjalnych zagrożeń oraz bieżące aktualizowanie centralnego rejestru ryzyk
- Prowadzenie procedur obsługi zmian i szacowanie ich wpływu na finalne cele oraz jakość przedsięwzięcia
- Aktywne eliminowanie barier operacyjnych, rozwiązywanie konfliktów oraz wspieranie zespołów w osiąganiu celów
- Prowadzenie dokumentacji w strukturze organizacyjnej zgodnie ze standardami zarządczymi
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie lub wyższe I stopnia (licencjat/inżynier)
- Co najmniej 2-letni staż pracy w obszarze koordynowania, wsparcia lub prowadzenia projektów
- Znajomość uznanych metodyk zarządczych oraz umiejętność planowania, alokowania zasobów i oceny ryzyka
- Praktyczna znajomość środowiska: MS Project, Asana, SharePoint, Power BI oraz pakietu MS Office
- Dobre kompetencje miękkie: przywództwo, umiejętności negocjacyjne, empatia oraz wysoka analityka
- Swoboda w posługiwaniu się językiem angielskim oraz prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej, nowoczesnej instytucji o ugruntowanej pozycji
- Wynagrodzenie od 6000 zł brutto mies. + premia miesięczna regulaminowa 35%, nagrody motywacyjne.
- Przejrzystą strukturę operacyjną zapewniającą stabilność zawodową
- Rozbudowany zestaw świadczeń pozapłacowych dopasowany do potrzeb pracowników
Najnowsze komentarze