Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- krajowe wyjazdy służbowe - kilka razy w roku
- udział w spotkaniach uzgodnieniowych dotyczących prowadzonych projektów legislacyjnych oraz w konferencjach i seminariach w charakterze prelegenta
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy
Zakres zadań
- Realizuje zadania na rzecz zapewnienia funkcjonowania niezależnego systemu weryfikacji świadectw charakterystyki energetycznej i protokołów z kontroli systemów ogrzewania i klimatyzacji poprzez weryfikację sporządzonych dokumentów w zakresie pełnej oceny danych wejściowych budynku użytych do wydania świadectwa charakterystyki energetycznej, weryfikację wyników zawartych w świadectwie, w tym wydanych zaleceń.
- Prowadzi postępowania administracyjne w zakresie ww. tematyki oraz monitoruje stan prawny orzecznictwo.
- Uzgadnia i opiniuje projekty aktów prawnych w zakresie oszczędności energii i izolacyjności cieplnej budynków oraz oceny energetycznej budynków.
- Monitoruje realizację postanowień umów /porozumień dotyczących ustalenia optymalnych pod względem kosztów poziomów minimalnych wymagań dotyczących charakterystyki energetycznej.
- Wspiera działania w zakresie prowadzenia międzynarodowej współpracy w tematyce skutecznego wdrożenia przepisów dotyczących poprawy charakterystyki energetycznej (w szczególności inicjatywa Concerted Action EPBD).
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe techniczne- Doświadczenie zawodowe: 1 rok w tematyce warunków technicznych budynków
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Wiedza z zakresu budownictwa energooszczędnego, charakterystyki energetycznej budynków, odnawialnych źródeł energii
- Wiedza z zakresu finansów publicznych oraz zamówień publicznych
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, Współpraca, Komunikacja
- Rzetelność
- Myślenie analityczne
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Uprawnienia do sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej budynków lub uprawnienia do kontroli systemów ogrzewania lub klimatyzacji
Najnowsze komentarze