Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- budynek z platformą dla wózków inwalidzkich,
- w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
- nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,
- obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,
- praca w pokoju wieloosobowym,
- praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych,
- przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
Zakres zadań
- Monitoruje na poziomie Ministerstwa realizację reformy i inwestycji w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO).
- Identyfikuje i ocenia ryzyka w zakresie wdrażania KPO, w tym dotyczące osiągnięcia kamieni milowych i wskaźników.
- Koordynuje udział Ministerstwa w uzgodnieniach z Komisją Europejską w zakresie monitorowania i sprawozdawczości z realizacji reform i inwestycji KPO.
- Organizuje udział Ministerstwa w negocjacjach z Komisją Europejską.
- Współpracuje z ministerstwem właściwym ds. rozwoju regionalnego w zakresie monitorowania i sprawozdawczości w ramach KPO, zgodnie z wymogami wynikającymi z przepisów prawa.
- Monitoruje wypełnianie na poziomie Ministerstwa obowiązków w zakresie dostarczania danych za pomocą systemu teleinformatycznego.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych
- Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu polityki regionalnej UE
- Znajomość ustawy o zasadach polityki rozwoju
- Znajomość Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO)
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Kompetencje: zorientowanie na osiąganie celów, skuteczna komunikacja, umiejętność współpracy
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
Najnowsze komentarze