Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- nietypowe godziny pracy - w tym dyżury
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
- stres związany z krótkim terminem na realizację zadań.
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy
Zakres zadań
- Opiniuje projekty wniosków o wpis dokumentów Ministra Finansów i Gospodarki (w zakresie kompetencji Ministerstwa Rozwoju i Technologii) do Wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów albo Wykazu prac legislacyjnych Prezesa Rady Ministrów opracowywanych przez komórki organizacyjne Ministerstwa.
- Opiniuje Oceny Skutków Regulacji (OSR) w ramach procedury ex-ante i ex-post lub wspomaga proces przygotowania OSR – w ramach przeprowadzania oceny skutków społeczno-gospodarczych (oceny wpływu, w tym na przedsiębiorców) na potrzeby procesu legislacyjnego realizowanego w Ministerstwie, w celu wsparcia komórek organizacyjnych urzędu na etapie uzgodnień wewnętrznych, prac Zespołu ds. Programowania Prac Rządu, uzgodnień międzyresortowych, Stałego Komitetu Rady Ministrów, Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów i Rady Ministrów.
- Prowadzi sprawy związane z udziałem członków kierownictwa Ministerstwa w pracach Zespołu do spraw Programowania Prac Rządu.
- Przygotowuje analizy i opinie dotyczące skutków stanowienia prawa na potrzeby wewnętrzne w celu wspierania procesu decyzyjnego kierownictwa departamentu oraz Ministerstwa.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze obsługi rządowego procesu legislacyjnego lub sporządzania/opiniowania Ocen Skutków Regulacji (OSR)
- Znajomość procedur stanowienia prawa w ramach rządowego procesu legislacyjnego, w szczególności przepisów Uchwały Rady Ministrów nr 190 z dnia 29 października 2013 r.
- Znajomość wytycznych w zakresie przeprowadzania oceny wpływu regulacji i konsultacji publicznych
- Znajomość zagadnień związanych z ekonomiczną analizą prawa
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, Współpraca, Komunikacja
- Rzetelność
- Myślenia analityczne
- Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
- Kreatywność
- Negocjowanie
- Wysoka kultura osobista
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Najnowsze komentarze