Specjalistka / Specjalista ds. Kadrowych

Opis stanowiska

• Sporządzanie dokumentów kadrowych dotyczących nawiązywania, przebiegu oraz rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilnoprawnych.
• Prowadzenie akt osobowych w pełnej zgodności z prawnymi wymogami.
• Nadzorowanie harmonogramów i grafików pracy oraz skrupulatne ewidencjonowanie godzin pracy.
• Monitorowanie ważności profilaktycznych badań medycyny pracy i wydawanie stosownych skierowań.
• Prowadzenie kartoteki pracowniczej i stałe aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym.
• Koordynacja przepływu pism kadrowych i bezpośrednia obsługa kadrowa zatrudnionych osób.
• Obsługa programu Płatnik w zakresie zgłaszania, wyrejestrowywania i robienia korekt ubezpieczonych.
• Tworzenie anali kadrowo-płacowych dla kadry zarządzającej oraz współudział w tworzeniu i uaktualnianiu procedur.

Wymagania

• Dyplom ukończenia studiów wyższych (preferowane: administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo).
• Co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku kadrowym.
• Praktyczna znajomość programów MS Word, MS Excel oraz MS Outlook.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne, łatwość nawiązywania relacji i wysoka kultura osobista.
• Dyspozycyjność, dojrzała samodzielność, umiejętność sprawnego radzenia sobie w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.
• Dokładność, ład organizacyjny, systematyczność i dbałość o szczegóły.
• Atutem będzie praktyka zawodowa w placówkach służby zdrowia.

Oferujemy

• Umowę o pracę na pełen etat ze stabilnymi warunkami zatrudnienia.
• Przestrzeń do ciągłego rozwoju zawodowego, udziału w szkoleniach i podnoszenia wiedzy.
• Pakiet wsparcia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.