Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, finanse, rachunkowość.
Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: posiadanie nieposzlakowanej opinii
Uprawnienia: stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym satnowisku
Uprawnienia: niekaralność sądowa za przestępstwa ścigane z oskrażenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Uprawnienia: KURS KADRY I PŁACE
Uprawnienia: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
Wymagania inne:
- w przypadku wykształcenia wyższego z zakresu ekonomii, finansów lub rachunkowości co najmniej 3 lata stażu pracy i doświadczenia zawodowego w prowadzeniu kadr i płac, w przypadku wykształcenia średniego o kierunku ekonomicznym minimum 5 lat stażu pracy w tym 4 doświadczenia zawodowego w prowadzeniu kadr, płac i księgowości. - umiejętność posługiwania się przepisami prawa (ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o finansach publicznych, Kodeks Pracy, Ustawy o ochronie danych osobowych, Ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej. - komunikatywność i samodzielność oraz umiejętność sprawnej organizacji pracy. - umiejętność pracy w zespole jak i pracy samodzielnej. - bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, programów kadrowo -płacowych w tym Gratyfikant Nexo oraz Płatnik.-doświadzcenie w pracy w księgowości,-dokładność, staranność,
Celestynów
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 7 000 do 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
[wynagrodzenie]: 7000 - 8000zł brutto
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku
Najnowsze komentarze