Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Starszy Menedżer / Starsza Menedżerka ds. Strategii Portfela Produktów
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Bobrowiecka
Nr ref.: JR009296
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie procesem identyfikacji i oceny nowych możliwości rozwoju portfolio produktów.
- Przygotowywanie rekomendacji dotyczących rozwoju lub pozyskiwania nowych produktów.
- Koordynowanie procesu nominacji nowych projektów oraz analiz wykonalności na rynkach międzynarodowych.
- Współpraca z zespołami z różnych obszarów biznesowych w celu zapewnienia spójnej strategii portfolio.
- Doskonalenie procesów zarządzania portfelem oraz wdrażanie usprawnień w systemach wspierających zarządzanie projektami.
- Analiza danych dotyczących portfolio i przygotowywanie raportów wspierających decyzje biznesowe.
- Opracowywanie materiałów na spotkania przeglądowe dotyczące portfolio oraz monitorowanie jakości danych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (Life Sciences, inżynieria, zarządzanie lub pokrewne).
- Minimum 8–10 lat doświadczenia w zarządzaniu portfelem, projektami lub rozwoju biznesu.
- Znajomość europejskiego rynku leków generycznych; doświadczenie na innych rynkach będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w prowadzeniu wielu projektów jednocześnie oraz współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi.
- Umiejętność budowania relacji, wpływania na decyzje biznesowe oraz skutecznej komunikacji.
- Samodzielność, nastawienie na rozwiązania i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Kartę lunchową.
- Ubezpieczenie na życie.
- Pracowniczy Program Emerytalny (po 3 miesiącach zatrudnienia).
- Dofinansowanie karty Multisport.
- Platformę benefitową.
- Dodatkowy dzień wolny.
- Szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego.
Najnowsze komentarze