PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia nbiznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Starszy Specjalista ds. obsługi funduszu pożyczkowego
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 062/25/DIS/SS
Główne zadania:
Wykonywanie zadań związanych z obsługą funduszu pożyczkowego:
- zawieranie i wprowadzanie zmian do umów operacyjnych z partnerami finansującymi wyłonionymi w przetargu w trybie PZP,
- analiza danych wprowadzanych przez partnerów finansujących do systemu PARP wg ustalonych parametrów,
- wstępna akceptacja formularzy sprawozdawczych oraz wniosków o płatność składanych przez partnerów finansujących,
- prowadzenie bieżącej korespondencji związanej z obsługą umowy operacyjnej,
- koordynacja i współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi PARP w zakresie prowadzonych kontroli w ramach projektu,
- rozliczanie wykonanych zleceń przez ekspertów,
- wprowadzanie do systemów informatycznych i weryfikacja danych niezbędnych do obsługi umowy operacyjnej, w tym do rozliczania projektu przez PARP,
- monitorowanie systemów informatycznych i statusu prowadzonych spraw w formie: danych, sprawozdań, raportów lub analiz.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe (w trakcie) i 5 lat doświadczenia zawodowego,
- min. 2 lata doświadczenia na stanowiskach związanych z obsługą funduszy europejskich;
- znajomość zasad dot. realizacji projektów finansowanych ze środków europejskich;
- minimum pół roku doświadczenia w zawieraniu umów o dofinansowanie, realizacji lub rozliczaniu umów,
- umiejętności analityczne w zakresie przetwarzania danych raportowanych w zestawieniach i wyciągania wniosków na podstawie dostępnych informacji;
Wymagania pożądane:
- minimum pół roku doświadczenia w realizacji projektów niekonkurencyjnych;
- minimum pół roku doświadczenia we wdrażaniu instrumentów finansowych zwrotnych.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- premię regulaminową,
- prywatną opiekę medyczną,
- grupowe ubezpieczenie na życie,
- karty multisport;
- dofinansowania do szkoleń,
- platformę do nauki języków obcych;
- atrakcyjną lokalizację,
- wydarzenia integracyjne,
- programy socjalne.
Najnowsze komentarze