Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Stanowisko pracy ds. obronnych i zarządzania kryzysowego
Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 1 osoba/1 etat - umowa o pracę
- stabilną pracę,
- nowoczesne technologie,
- szkolenia merytoryczne i językowe,
- bogaty pakiet socjalny,
- pracę w największej agencji płatniczej w Europie.
- opracowanie i aktualizacja procedur systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji,
- przeprowadzanie audytów i przeglądów w zakresie polityki bezpieczeństwa informacji we wszystkich komórkach i jednostkach organizacyjnych Agencji, w tym monitorowanie uzyskanego poziomu bezpieczeństwa do założonych celów bezpieczeństwa informacji w bieżącej działalności Agencji,
- monitorowanie prawodawstwa krajowego i unijnego w zakresie bezpieczeństwa informacji,
- szkolenie pracowników z zakresu obowiązującej polityki bezpieczeństwa informacji oraz analizy ryzyka,
- obsługa incydentów bezpieczeństwa informacji,
- opiniowanie zawieranych w Agencji porozumień i umów, projektów zarządzeń Prezesa ARiMR, książek procedur, wzorów formularzy wniosków i innych dokumentów obowiązujących w Agencji (w tym dotyczących przetwarzania informacji wrażliwych), pod względem zgodności z polityką bezpieczeństwa informacji oraz przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych,
- standaryzacja procesów bezpieczeństwa informacji i poziomu bezpieczeństwa, zasobów informacyjnych, poprzez przygotowywanie projektów nowych dokumentów z zakresu bezpieczeństwa informacji oraz propozycji zmian do obowiązującej polityki bezpieczeństwa informacji,
- współtworzenie planów działania Agencji w sytuacjach kryzysowych, w tym opracowywanie wytycznych do instrukcji awaryjnych,
- realizacja zadań związanych z zarządzaniem kryzysowym wynikających z „Instrukcji Stałego Dyżuru ARiMR”,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi i komórkami organizacyjnymi Agencji oraz podmiotami zewnętrznymi w obszarze PZCD,
- wykonywanie zadań związanych z wyłączeniem pracowników ARiMR od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej.
- zbieranie danych i informacji na temat stanu pozamilitarnych przygotowań obronnych,
- przekazywanie informacji o zdarzeniach lub zagrożeniach, które mogą skutkować wystąpieniem sytuacji kryzysowej w kontekście funkcjonowania Agencji,
- opracowywanie metodyki szkoleń oraz prowadzenie szkoleń dla pracowników Agencji z zakresu spraw obronnych i zarządzania kryzysowego, jak również uczestniczenie w szkoleniach obronnych organizowanych przez organy nadzorujące Agencję.
- realizacja celu 3110 NATO w ramach współpracy cywilno-wojskowej (CIMIC),
- współpraca z MRiRW oraz innymi instytucjami w zakresie planowania obronnego i zarządzania kryzysowego,
- przygotowywanie planów operacyjnych funkcjonowania, które określają działania w sytuacjach zagrożenia obronnego państwa.
- wykształcenie wyższe: administracja, bezpieczeństwo, informatyka, zarządzanie lub pokrewne,
- co najmniej 2-letni staż pracy,
- wykształcenie wyższe: administracja, bezpieczeństwo, informatyka, zarządzanie,
- znajomość przepisów związanych z bezpieczeństwem informacji oraz zarządzaniem kryzysowym,
- znajomość standardów oraz dobrych praktyk w zakresie zarządzania bezpieczeństwem informacji oraz norm ISO/IEC 27001,
- znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
- co najmniej 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- umiejętność swobodnego wyrażania myśli w mowie i piśmie,
- umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole.
- znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności bardzo dobra z znajomość Microsoft Excel).
- kursy, szkolenia, certyfikaty z obszaru bezpieczeństwa informacji, analizy ryzyka, ochrony danych osobowych i studia podyplomowe z zakresu ochrony danych osobowych lub bezpieczeństwa informacji,
- umiejętność planowania i organizacji pracy, zbierania i analizy informacji, odpowiedzialność, samodzielność,
- zainteresowanie tematyką związaną z bezpieczeństwem informacji,
- znajomość zagadnień z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego.
- kwestionariusz dla kandydata wraz z oświadczeniem dotyczącym przetwarzania danych osobowych załączony do ogłoszenia,(treść oświadczenia jest do pobrania na dole ogłoszenia),
- list motywacyjny,
- kserokopie/skany dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy.
Możliwość zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.
Najnowsze komentarze