Ogłoszenie numer: 11092492, z dnia 2026-06-19
Klient portalu Praca.pl
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Inżynierii Procesowej
Miejsce pracy: Płock
Opis stanowiska
- Opracowywanie dokumentacji technicznej dla projektów przemysłowych zgodnie z wymaganiami technologicznymi oraz przyjętymi standardami jakości.
- Przygotowywanie analiz procesowych, obliczeń inżynierskich oraz modeli symulacyjnych wspierających realizację inwestycji.
- Współpraca z zespołami projektowymi różnych specjalizacji w zakresie optymalizacji rozwiązań technologicznych.
- Udział w realizacji projektów od etapu koncepcji po wdrożenie i uruchomienie instalacji.
- Wsparcie techniczne podczas prac wykonawczych oraz rozruchów obiektów przemysłowych.
- Monitorowanie zmian technologicznych i wdrażanie dobrych praktyk projektowych.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne w obszarze inżynierii procesowej, chemicznej lub pokrewnym.
- Minimum 8 lat doświadczenia w projektowaniu procesowym dla branży przemysłowej.
- Znajomość metod projektowania instalacji technologicznych oraz zasad prowadzenia dokumentacji technicznej.
- Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem do symulacji procesów, np. Aspen HYSYS, PRO II lub równoważnym.
- Umiejętność analizy danych technicznych oraz rozwiązywania złożonych zagadnień inżynierskich.
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy w środowisku projektowym.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Udział w zaawansowanych projektach dla sektora przemysłowego.
- Możliwość współpracy z doświadczonymi ekspertami i rozwijania kompetencji technicznych.
- Realny wpływ na rozwiązania technologiczne wdrażane w projektach.
- Przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy i wymianie wiedzy.
- Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie, kartę sportową oraz dodatkowe świadczenia pracownicze.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Najnowsze komentarze