Od ponad 40 lat Array Marketing jest światowym liderem w projektowaniu i produkcji rozwiązań ekspozycyjnych oraz merchandisingowych w branży retail, współpracując z czołowymi markami, takimi jak Sephora, LOréal, Coty, PUIG czy Amazon. Nasz zespół liczy ponad 1800 profesjonalistów na całym świecie - zapewniamy kompleksową obsługę: od koncepcji, przez projektowanie i inżynierię, aż po produkcję i dostarczenie spersonalizowanych rozwiązań ekspozycyjnych, dzięki którym marki wyróżniają się w punktach sprzedaży.
Nasz sukces opieramy na wartościach i kulturze naszej pracy - działamy jako jeden zespół (One Team), staramy się być lepsi każdego dnia (Better Every Day) i czerpiemy radość z tego, co robimy (Have Fun). Szukamy osób ciekawych świata, otwartych na współpracę, lubiących mierzyć się z wyzwaniami i takich, którzy chcą realnie wpływać na efekty swojej pracy. Dołącz do nas i razem z nami kształtuj przyszłość branży retail.
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Kadr i Płac (Senior HR & Payroll Specialist)
Miejsce pracy: Warszawa, Włochy
Opis stanowiska:
- Kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji osobowo-kadrowej pracowników na każdym etapie zatrudnienia.
- Nadzorowanie miesięcznej listy płac i stała współpraca z zewnętrznym biurem naliczania wynagrodzeń w zakresie poprawności danych.
- Rozliczanie czasu pracy, nieobecności oraz weryfikacja wszystkich wskaźników mających wpływ na wypłaty.
- Prowadzenie procedur związanych z zatrudnianiem i legalizacją pobytu oraz pracy cudzoziemców.
- Sporządzanie sprawozdań dla organów zewnętrznych (ZUS, US, PFRON) oraz przygotowywanie wewnętrznych raportów kadrowo-płacowych.
- Wsparcie merytoryczne kadry zarządczej i zespołu w zawiłych kwestiach związanych z prawem pracy oraz payrollem.
- Zastępowanie Menadżera ds. Płac i Świadczeń Pracowniczych EMEA podczas jego absencji oraz udział w projektach regionalnych.
Wymagania:
- Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze Kadr i Płac (mile widziana praca w strukturach międzynarodowych).
- Biegła znajomość polskiego Prawa Pracy, przepisów podatkowych oraz zasad ubezpieczeń społecznych.
- Praktyczna umiejętność koordynacji naliczania płac we współpracy z podmiotem zewnętrznym (np. ADP).
- Doświadczenie w zakresie procesów wizowych i legalizacji pracy obcokrajowców.
- Swobodna komunikacja w języku angielskim (poziom B2/C1) umożliwiająca codzienną pracę w środowisku międzynarodowym.
- Bardzo dobra obsługa programu MS Excel oraz systemów kadrowo-płacowych.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o pełnoetatową umowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy.
- Szansę na budowanie kompetencji w międzynarodowym i nowoczesnym otoczeniu biznesowym.
- Pełne dofinansowanie nauki języków obcych (angielski, niemiecki) na platformie eTutor.
- Przemyślany, kompletny program onboardingu i adaptacji zawodowej.
- Rozbudowany pakiet świadczeń pozapłacowych: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz kartę sportową.
Najnowsze komentarze