Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Personalnych - Dział Administracji HR
Lokalizacja: Warszawa
Rodzaj umowy: Umowa o pracęZadania, które na Ciebie czekają:
- Wsparcie Pracowników i Kierowników w zakresie informacji związanych z praktycznym stosowaniem prawa pracy
- Wsparcie HR Biznes Partnera w procesach decyzyjnych w przypisanych obszarach biznesowych
- Rekomendowanie oraz współtworzeniem rozwiązań i usprawnień w odpowiednich procesach i systemach HR
- Weryfikacja oraz implementacją zmian legislacyjnych w wybranych procedurach, instrukcjach i systemach HR
- Weryfikacja i utrzymanie prawidłowych przepływów danych w systemach HR
- Sporządzanie dokumentacji związanej z procesem zatrudnienia Pracowników
- Przygotowywanie dedykowanych raportów, opracowań i zaświadczeń
- Weryfikacja i opieka merytoryczna nad procesami planowania i rozliczania czasu pracy (grafiki, nadgodziny, nieobecności)
W realizacji zadań pomoże Ci:
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowym w międzynarodowej korporacji (powyżej 1 tys. Pracowników)
- Praktyczna znajomość i umiejętność zastosowania przepisów z zakresu prawa pracy
- Doświadczenie w zakresie tworzenia projektowych specyfikacji i wymagań biznesowych
- Praktyka w przeprowadzaniu testów funkcjonalnych przy wdrożeniach projektów HR
- Znajomość pakietu MS Office, w tym dobra znajomość Excela
- Znajomość środowiska SAP HR, moduły OM / PA
- Doświadczenie w pozyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Znajomość programu Płatnik (dokumenty zgłoszeniowe)
- Rozwinięte umiejętności analityczne
Nasza oferta dla Ciebie:
Nasz Dział Administracji HR jest jedną z trzech jednostek w ramach Departamentu Wynagrodzeń i Operacji HR. Obok nas działa Sekcja Płac oraz Sekcja Wynagrodzeń i Regulacji HR. Nasz Zespół wspiera w zakresie serwisu informacyjnego oraz administracji kadrowej Pracowników i Kontraktorów B2B w TMPL, a także w spółkach TMBS i GTS. Jest nas w zespole 12 osób, każda ma przydzielony obszar pod opiekę, a także wybrane procesy kadrowe jak np. działania na Płatniku czy PPK. Działamy również jako zespół biznesowo-testerski w ramach projektów rozwojowych dotyczących aplikacji HR. Lubimy też ugotować co nieco i dobrze pojeść, troszkę się pobawić i „sezonowo” mocno popracować :)Benefity:
- Umowa o pracę z atrakcyjnym systemem premiowym
- Jasna ścieżka kariery i awansu
- Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
- Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
- Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin / imienin
- Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz
Jesteśmy T-Mobile! Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów indywidualnych i biznesowych.
W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #Magentateam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian!#Magentateam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.
W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #Magentateam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian!#Magentateam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.
Najnowsze komentarze