Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
- Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych.
- Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego.
- Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w szczególności związanych z przygotowaniem organizacji do wdrożenia dyrektywy o transparentności wynagrodzeń.
- Realizacja procesów wyceny stanowisk pracy oraz aktualizacja istniejących struktur.
- Ścisła współpraca z HR Business Partnerami, zespołem finansów oraz stroną społeczną podczas opracowywania i wdrażania polityk C&B.
- Przygotowywanie analiz, raportów oraz rekomendacji dotyczących wynagrodzeń – finansowych i pozafinansowych – na potrzeby Zarządu oraz wewnętrznych klientów biznesowych.
Oczekujemy:
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1).
- Zaawansowana znajomość MS Excel oraz innych narzędzi MS Office.
- Praktyczna wiedza z zakresu budowania systemów motywacyjnych i polityk wynagrodzeń.
- Umiejętność koordynowania wielu zadań i projektów jednocześnie w dynamicznym środowisku.
- Wysoki poziom samodzielności, kreatywności i proaktywnego podejścia do pracy.
- Znajomość metodologii wyceny stanowisk (np. KornFerry).
Oferujemy
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Pracę w systemie hybrydowym – nasze biuro mieści się przy al. Jerozolimskich 96 w Warszawie.
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.
- Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe Medicover Sport) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Angażujące akcje well-beingowe, które zadbają o Twoje zdrowie.
- Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.
Najnowsze komentarze