Starszy specjalista

Ministerstwo Obrony Narodowej w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 155560

Warunki pracy

Budynek:



  • na zewnątrz: podjazd dla wózków inwalidzkich
  • wewnątrz: winda, ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich  

Warunki dotyczące charakteru pracy:



  • praca administracyjno-biurowa
  • obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  • obsługa urządzeń biurowych
  • krajowe wyjazdy służbowe - w celu prowadzenia nadzoru w wojskowych biurach emerytalnych

Zakres zadań

  • Bierze udział w procesie weryfikowania wniosków dotyczących zatrudnienia oraz funduszu wynagrodzeń przedstawianych przez właściwe organy planujące oraz w opracowywaniu projektu budżetu resortu obrony narodowej w zakresie wynagrodzeń na kolejny rok budżetowy.
  • Weryfikuje wnioski i uzgadnia zakres proponowanych zmian w planach finansowych w części dotyczącej wynagrodzeń przedstawianych przez właściwych dysponentów środków budżetowych, wynikających m.in. ze zmian organizacyjno-etatowych.
  • Prowadzi ewidencję stanu zatrudnienia pracowników resortu obrony narodowej w układzie dysponentów środków budżetowych. Sporządza materiały ewidencyjno-analityczne dotyczące kształtowania się zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń w resorcie obrony narodowej w celu dostarczenia zagregowanych informacji niezbędnych kierownictwu do podejmowania optymalnych decyzji w tym zakresie.
  • Prowadzi ewidencję wykorzystania celowego funduszu nagród dla pracowników wojska objętych Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej, pozostającego w dyspozycji Ministra Obrony Narodowej. Opracowuje projekty decyzji Ministra Obrony Narodowej dotyczące przyznania nagród z tego funduszu.
  • Przygotowuje odpowiedzi na interpelacje poselskie i inne pytania kierowane do Ministerstwa Obrony Narodowej. Opracowuje pisemne wyjaśnienia dotyczące stanu zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń pracowników resortu obrony narodowej dla podmiotów zewnętrznych.
  • Przygotowuje materiały informacyjne (analizy, opinie, wnioski) wykorzystywane przez kierownictwo podczas negocjacji ze związkami zawodowymi w części dotyczącej alokacji środków na wynagrodzenia pozostających w dyspozycji Ministra Obrony Narodowej.
  • Uczestniczy w nadzorach prowadzonych w wojskowych biurach emerytalnych w zakresie gospodarowania zatrudnieniem i funduszem wynagrodzeń pracowników biur.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w obszarze planowania budżetowego lub finansów publicznych lub kształtowania systemów wynagrodzeń
  • Znajomość ustawy o finansach publicznych
  • Znajomość ustawy o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz zmianie niektórych ustaw
  • Znajomość ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
  • Znajomość rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych
  • Znajomość decyzji Ministra Obrony Narodowej w sprawie planowania i wykonywania budżetu resortu obrony narodowej
  • Znajomość decyzji Ministra Obrony Narodowej w sprawie zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń pracowników resortu obrony narodowej
  • Znajomość struktury organizacyjnej MON
  • Umiejętność organizacja pracy własnej
  • Umiejętność współpraca z innymi
  • Umiejętność dążenie do rezultatu
  • Umiejętność poszukiwanie rozwiązań
  • Umiejętność komunikacja, w tym komunikacja pisemna
  • Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne
  • Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Najnowsze oferty pracy:

Lider / Kierownik Zespołu Produkcyjnego

dzisiaj

OMEVO EVA Dywaniki

mazowieckie / Kobyłka

Więcej informacji

Mechanik taboru szynowego

dzisiaj

Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.

mazowieckie / Warszawa

Więcej informacji
Więcej ofert pracy

Podobne oferty

Specjalista ds. kadr i płac

2025-08-22

Klient portalu Praca.pl

mazowieckie / Koprki

Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników Naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji w systemie TETA HR Obsługa ZUS, PPK i ewidencji czasu...

Więcej informacji

Specjalista ds. płac

2025-08-15

Klient portalu Praca.pl

mazowieckie / Warszawa

Naliczanie wynagrodzeń (etat + umowy cywilnoprawne) Rozliczanie zasiłków i potrąceń (alimenty, komornik) Przygotowywanie raportów, deklaracji PIT i ZUS...

Więcej informacji