Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
· krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy
Zakres zadań
- Przygotowuje dokumenty strategiczne (w tym: koncepcje, strategie, polityki, plany), w tym m.in.: weryfikuje/ analizuje projekt dokumentu strategicznego, przeprowadza konsultacje i uzgodnienia, organizuje pracę grupy roboczej
- Przygotowuje i aktualizuje programy, w tym m.in.: dobiera instrumenty wsparcia, wyznacza cele programu negocjuje z darczyńcami/ Komisją Europejską/ innymi podmiotami zewnętrznymi,formułuje zapis programu
- Monitoruje stan prawny i orzecznictwo oraz standardy/ rekomendacje/ wytyczne/ opinie, etc
- Organizuje spotkania i wydarzenia krajowe/międzynarodowe Ministerstwa
- Zapewnia obsługę ciał kolegialnych (w tym m.in. komisje, rady, komitety, zespoły, grupy robocze, etc.) i/ lub innych organów pomocniczych
- Prowadzi międzynarodową współpracę dwustronną i wielostronną Ministerstwa
- Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich
- Zarządza projektami
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe preferowany profil ekonomiczny lub technicznydoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze: problematyki przemysłowej w /zarządzania projektami/współpracy międzynarodowej/sporządzania analiz
- Znajomość języka angielskiego poziom B2;
- Wiedza z zakresu polityki przemysłowej, w szczególności: sytuacji sektorów, trendów gospodarki światowej, zasad dopuszczalności pomocy publicznej.
- Znajomość zasad funkcjonowania UE
- Znajomość otoczenia systemowego, regulacyjnego i instytucjonalnego działalności gospodarczej w Polsce i w Unii Europejskiej
- Wystąpienia publiczne
- Myślenie analityczne,
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Najnowsze komentarze