Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: obiekt przy ul. Towarowej 25a jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Szerokość głównych drzwi wejściowych do budynku, drzwi wewnętrznych, wind oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się przy użyciu wózka inwalidzkiego.
Zakres zadań
- koordynuje bieżące kontakty zagraniczne z organizacjami ACER i CEER oraz uczestniczy w pracach grup i zespołów w ramach struktur tych organizacji
- przygotowuje materiały i opracowania dla Prezesa URE na spotkania Rady Regulatorów ACER, Zgromadzenia Ogólnego CEER oraz inne spotkania Prezesa URE wynikające ze współpracy międzynarodowej
- monitoruje przebieg prac w procesie tworzenia unijnych aktów prawnych i ich implementacji do prawa polskiego oraz współpracuje w tym zakresie z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu i innymi organami administracji publicznej
- przygotowuje analizy dotyczące unijnej polityki energetycznej oraz rozwiązań regulacyjnych stosowanych w innych państwach
- berze udział w przygotowaniu wniosków, informacji, sprawozdań i stanowisk Prezesa URE przewidzianych przepisami ustawy – Prawo energetyczne oraz innymi przepisami
- przygotowuje odpowiedzi na zapytania kierowane przez podmioty zagraniczne dotyczące obszaru polityki energetycznej
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub w obszarze współpracy międzynarodowej
- Znajomość prawa energetycznego w obszarze funkcjonowania urzędu
- Znajomość unijnej polityki energetycznej
- Znajomość struktur i zasad funkcjonowania UE, w tym kompetencji poszczególnych instytucji unijnych oraz znajomość procesu decyzyjnego UE
- Dobra organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- Umiejętność argumentowania
- Umiejętność pracy w zespole
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Najnowsze komentarze